而保密及竞业禁止协议上的骑缝章是罗**超越职权加盖的；3、印章管理办法，证明被告印章管理办法； 4、转正管理补充规定，证明原告不符合公司录用条件 业禁止协议书的被告落款处并未加盖公章或签名，该协议书不具备生效的形式要件，原告据此要求被告支付竞业限制补偿金，本院难以支持。据此，根据《中华人民共和国劳动法 ...
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劳动合同法》第二十三条规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业 劳动合同，还可以要求公司经济补偿金。 实践中，如果公司没有工会组织，确需迟发工资时，规范的做法应当是通过职工大会的方式讨论延期支付工资一事，在超过1 ...
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加班，应经甲方书面批准。加班后，甲方给乙方安排相应的补休或按照公司规定的标准支付加班工资。 7保密与竞业限制 7.1乙方在合同期内及离开本公司后均 3乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除本合同，而不支付给乙方任何经济补偿金： 8.3.1在试用期间被证时不符合聘用条件的； 8.3.2严重违反劳动纪律或 ...
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，我们在没有签订劳动合同的前提下，被迫签订了保密协议和竞业禁止协议，且原告没有支付我们任何竞业禁止补偿金，合同明显不公平，属于霸王条款，应当无效。原告没有证据证明我们 避免对劳动者正常生活造成影响。本案中，双方约定了对姜华等人的就业限制，但未约定百川公司应给予姜华等人经济补偿，应属无效。故姜华等人从百 ...
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的1/3作为履行竞业禁止义务的补偿,公司在竞业限制期限内按月支付经济补偿. 请问这份协议是否有效, 如果员工离职(遵守竞业协议)公司是不是要按协议 觉得某一已签定以上竞业协议的员工没什么价值, 公司是否可以自行决定不支付竞业补偿金? 另外我和公司还有培训合约,现在离职要赔偿违约金,我是不是在履行培训 ...
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（本协议第十 第十一条），和保密义务（本协议第六条，第七条），甲方有权选择要去乙方支付违约金或者赔偿侵权行为造成的全部损失。竞业限制义务的终止，不影响乙方继续承担保密义务。 以上就是这三条，让我好怕。感觉公司太恐怖了。我一分钱没得到，还要被限制住不能工作。...
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竞业限制条款，也没有提到竞业限制补偿金。令人诧异的是，协议规定，如果在保密期限内违约，则公司有权要求我们支付不低于50万元的违约金！ 我在网上查了 ，这50万的违约金规定简直就是莫名其妙。 这种霸王条款也许是无效的，大家认为这份协议我能签吗？谢谢朱律师和王律师的解答！你们是认同违约金条款无效的说法吧？ ...
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“意外伤害保险”费用100*2=200元， 12. 被申请人支付申请人，竞业限制补偿金，用人单位按照劳动者此前正常工资的50%支付，2000元/月*24=48000元。 13. 被申请人 的要求对吗？ 5.单位如果胡说7月没上班，又拿不出我的请假的证据，会不会让我提供上班证据，这应该单位举证的责任吧？ ...
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明确规定只有高管和技术人员才但有保密协议与竞业限制。 二、在未作出除名前，我还有几个大项目在跟，公司现在单方面解除合同，是不是对我造成了巨大损失，我想提出额外的赔偿金合理吗？金额标准怎么算？与其它赔偿金和补偿金会有何冲突？ 请各位好律师帮我参考一下，我的请求有哪些不当之处？哪些地方需要 ...
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重点 经双方确认 甲方一次性支付乙方各种补偿共计**元证 该补偿内容包括乙方在工厂的各种费用，包括且不限于红利、加班费、保密费、竞业补偿金、经济补偿金及依据 （合作经营协议）甲乙双方间其他生效合同所产生的所有的经济补偿金、赔偿金。 乙方退出甲方公司后。1其本人及其家属不得从事 ...
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