元30天200%{（36572）天4年+32天}=65706元三、 应当补缴赵某某自参加工作至今的社会保险共计77818元1、2004年8月-2006年3月每月工资数额为 时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。第五条 企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 ...
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，切实保护人民群众身体健康，促进我市食品生产及食品添加剂行业健康发展。二、 工作安排本着标本兼治、着力治本的原则，进一步明确食品生产加工企业第一责任，突出监管 物质生产食品添加剂的企业，依法从重处理。三、 工作要求（一）高度重视，尽职尽责。本次专项整治工作时间紧，任务重，又恰逢在2009年元旦春节和“ ...
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之一的，不享受当年的年休假：（1）请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（2）累计工作满1年不满10年的，请病假累计2 。 二00八年七月二十五日 附件1：市经委领导干部休假审批表 填表时间： 年 月 日 姓名 职务 参加工作 时间 当年（上年）事假或病假天数 应休假天数 拟休假起止时间 （ ...
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.9亿元，已签订贷款合同的学生10.1万人，贷款合同金额6.7亿元，累计发放贷款4.07亿元，地方财政安排贴息经费1.07亿元，已支付贴息经费346.8 ，如何更加简便易行、规范化、科学化操作等方面尚有许多工作要做。产生上述问题的原因是多方面的，一是开办此项工作时间较短，缺乏经验。从试点开始，也只有不 ...
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早退或有矿工矿职行为的；５．一九七九年十月一日至这次调资结束，病事假累计超过九十天的（因工作调动或其他原因不能从一九七九年十月一日开始累计的，应 工作时间。２．大中专毕业生，由于不服从分配或长期生病等原因，未按时参加工作的，以正式参加工作时间为准。例：一九六○年高等院校修业三年毕业，未服从分配，一九 ...
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在工作过程中突发疾病要认定为工伤，必须同时具备两个具备条件：1、在工作时间，工作岗位；2、突发疾病死亡或者突发疾病48小时之内抢救无效死亡。差一个条件都 累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。单位即便解除劳动合同，同样应该按照以上的标准支付劳动者工资。再根据《劳动合同法》第87条 ...
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张某的情形是否属于工伤 根据国务院《工伤保险条例》第十五条第(一)项“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡的；”《广东省工伤保险条例 累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。病休期间，公休、假日和法定节日包括在内。” 张某应该享受三个月的医疗期，在医疗期 ...
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2.对派出广东户籍劳务人员的劳务公司，按实际派出广东户籍劳务人员（在外工作时间不少于90天）数量给予定额奖励。3.对牵头企业按带动进入境外工业园区 获得专项资金最高补助金额原则上不超过200万元，同一申请企业当年获得专项资金累计补助金额原则上不得超过500万元人民币。经省有关部门认定列入我省鼓励和扶持 ...
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年休假，更何况此时正值公司的生产旺季，我一旦离岗，势必影响生产。请问，待岗时间可以折抵带薪年休假吗? 读者李慧芳 律师说法： 根据国务院《职工带薪年 职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计 ...
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和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： （一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月； 五年以上的为六个月。 （二）实际 年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的 ...
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