到一个乡镇工作，这种借调是教育局批准，组织部同意，借调单位也同意的性质，有借调手续的，现如今我们这要涨绩效工资，可是教育局的领导曾经在我借调办手续时说绩效工资费劲， 这的绩效工资长得挺多的，都是按职称张，我觉得基础性工资应给我们，奖励性的工资可以不给，我市其它县区和我一样情况的都给了，给的是当地平均 ...
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签-阅）。基本工资调为3500（与签订的劳动合同一至）+绩效（最大2000）=5500，比原有工资至少少了1000多元，请问单位可以这样吗？工作没有变的情况下，还是原来的工作岗位。劳动合同为工资3500/月，绩效工资没有约定。...
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根据公司规章制度请的婚嫁加晚婚休了15天 但是公司扣了绩效工资 请问这合法吗？ 公司的规章制度上也没说要扣工资 还有我于2012年跟公司签订的3年制劳动合同 合同上的基本工资是1500 去年公司被另一家公司收购了 也没跟我们签合同 但是基本工资变成1200了 ...
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我96年转业进黑龙江建行的，现建行改革，工资分两块，1、基本工资2、绩效工资，想请教绩效工资这一块，我是二线科室,办公室，都没有任务指标，但我们12个员工（只有我是军转）绩效工资分出了五档，我是第四档，低于平均绩效，有没有政策规定，军转干部绩效工资不低于平均水平？谢谢解答。...
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来了一个总经理，重新修改了公司制度，2013年1月开始把我的50%工资划到了绩效考核里面即2250为绩效工资，业绩是唯一一个考核标准，业绩为0则绩效工资也 吗？请问我能拿到多少的紧急补偿金？除了第一次签订的合同，其后两次的工资变更都没有修改合同。后期50%作为绩效以后，由于每个月的业绩不同，总工资是不 ...
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公司8月份推行绩效工资，但绩效工资含在劳动合同上签的月工资收入中，我公司有一员工，由于绩效考核成绩一致很差（员工已经在绩效卡考核表上签字），扣了一部分绩效工资，员工不满意选择辞职，公司批准了，请问公司需要给员工补偿吗？...
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我是一名事业单位的工作人员，试用期1年，09实行绩效工资，我是10年底下的文，12年发11年的绩效工资，但没给我发11年的工资绩效工资，请问我试用期能拿绩效工资吗...
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我是做酒店前台职业，上个月自己卖出的房间总金额有八万多元，每个房间是四角的提成，在绩效考核当中没考及格，要扣除我们50%的绩效工资，而绩效工资是从提成中扣除，相当于就卖了四万多元，绩效工资能从效益提成里扣除吗？这样是否合理，是否能告他？望指点，谢谢！...
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我在乡镇医院工作，我们的工资是基本工资加绩效工资，绩效工资我们协商平均分。基本工资由医院财务发放。绩效工资由财务转交科主任代发。现在因为一点小事与科主任发生不愉快。他扣押我2个月的绩效工资，我要不给。这属于非法侵占吗、我应该如何维护我的权益。...
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我的合同里没有绩效工资这一项,工资单上分基本工资和绩效工资,请问我的日平均工资能不能把绩效算在里面,还有加班后公司绩效工资就是加班费合理吗?...
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