体改办关于水利工程管理体制改革实施意见的通知》(国办发〔2002〕45号)精神,建立健全与社会主义市场经济体制相适应的水利工程管理体制,结合我省实际,制定本实施方案。一、水利工程管理体制改革势在必行水利工程是国民经济和社会发展的重要基础设施。新中国成立以来,我省兴建了一大批水利工程,初步形成了防洪除 ...
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各县(市)、区人民政府,市人民政府各部门:《平顶山市水利工程管理体制改革实施方案》已经市政府第77次常务会议同意,现印发给你们,望认真贯彻执行。 二○○七年 择优聘用,由企业与职工签订劳动合同,依法实行劳动合同制度。要积极推行以岗位工资为主的基本工资制度,明确职责,以岗定薪,合理拉开各类人员收入差距。 ...
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(皖政办(2004)102号)精神,结合我市实际,现就我市水利工程管理体制改革提出如下实施方案:一、水利工程管理体制改革的指导思想、基本原则、目标任务和改革范围 关系属县(区)的万亩以上圩口和中小河道堤防的管理单位,其人员工资由县财政供给,维修养护经费通过收取河道工程修建维护管理费和县财政适当补助解决 ...
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水务局会同同级机构编制部门、财政部门根据实际情况核定后,统一编制为县(市)区《实施方案》,报当地政府水利工程管理体制改革领导小组审查同意,经县(市)区人民政府 规则、灵活多样的分配机制,把职工收入与工作职责和绩效紧密结合起来,使内部分配向生产一线、关键岗位、优秀人才和有突出贡献的人员倾斜,充分调动职工 ...
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各部门: 省体改办、省编办、省财政厅、省水利厅关于《湖北省水利工程管理体制改革实施方案》已经省人民政府同意,现转发给你们,请认真贯彻执行。 湖北省人民政府办公厅二 择优聘用,并依法实行劳动合同制度,与职工签订劳动合同。在工资分配上,积极推行以岗位工资为主的基本工资制度,明确职责,以岗定薪,合理拉开各类 ...
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实际控制人安全生产第一责任者的责任,严格落实企业领导现场带班制度;不断完善企业绩效工资制度,加大与安全生产挂钩比重。加强对境外中资企业安全生产工作的指导和 制定科学可行的实施方案和工作目标,统筹兼顾,分步实施,全面推进。要指导和督促企业从解决制约安全生产主要矛盾、关键环节入手,从重点要害岗位达标入手, ...
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实际控制人安全生产第一责任者的责任,严格落实企业领导现场带班制度;不断完善企业绩效工资制度,加大与安全生产挂钩比重。加强对境外中资企业安全生产工作的指导和 制定科学可行的实施方案和工作目标,统筹兼顾,分步实施,全面推进。要指导和督促企业从解决制约安全生产主要矛盾、关键环节入手,从重点要害岗位达标入手, ...
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各县、自治、区(市)人民政府,市人民政府各工作部门:《遵义市“15851人才工程”实施方案(暂行)》已经市人民政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。 二00 分配,鼓励技术入股、专利入股、持股经营和兼职兼薪,大力推行绩效挂钩、协议工资、指导性工资、岗位工资、项目分配、股票期权等分配办法,对在关键岗位 ...
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的快速成长和充分发挥作用营造宽松环境。湖北省新世纪高层次人才工程实施方案为了贯彻落实党中央提出的实施人才战略的重大决策,努力培养造就适应新世纪初国民经济和社会发展 入股、专利人股、持股经营和兼职兼薪,大力推行绩效挂钩、协议工资、指导性工资、岗位工资、项目分配、股票期权等分配办法,让有贡献的“人选”得到 ...
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意见》(鲁政办发(2009)1号)精神,结合我市实际,制定创建国家级创业型城市实施方案。 一、指导思想和目标任务 (一)指导思想。坚持以邓小平理论和“三个 养老、医疗、失业、工伤、生育保险费之和计算。社保补贴和岗位补贴之和按当地上年社会平均工资的50%计算,补贴期限一般不超过3年。 (3)创业人员成功 ...
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