减薪。我的1月劳动所得被扣除了总数的三分之一 （也就是劳动合同中约定的绩效工资被全部扣除）。请问公司这样做合法么？！我该如何维权呢？ 补充： 在我 发的我绩效目标责任书，我也没签 我们公司新出的绩效考核评价系统非常不合理，考核的是我们的编单量也就是工作量，但是工作量并不由我们自己决定，而是由销售决定， ...
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，每处扣0.5分，扣分结果计入当月总扣分中。五、绩效考核的奖惩（一）检查考核奖励资金调整为199万元，其中：市财政局负责100万元，另从六区定 万元，第二名奖3万元。（三）各区所得奖励资金须用于本区市容环卫管理的检查、考核、奖励和日常整改等事项，不得挪作他用。市建管委市市容环卫局市财政局市行政执法局二 ...
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）开办下岗失业人员小额担保贷款和助学贷款等政策性信贷业务。银行业金融机构在考核年度内发放下岗失业人员小额担保贷款，按累计贷款额的千分之五给予奖励。 执行国家货币信贷政策和符合产业政策要求。第七条黄冈市银行业金融机构信贷投入绩效考核工作由市政府办公室牵头负责，组织市经委、市财政局、人民银行黄冈市中心支行 ...
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，驻池有关单位：经市政府同意，现将《池州市旅游工作2007年度目标管理绩效考核办法》印发给你们，请认真贯彻执行。 二00七年十二月二十四日 池州市旅游 见附件），对各县区人民政府、九华山风景区管委会按共性任务和个性任务实行千分制分值考核，其中共性任务占600分，个性任务占400分，具体计分方法由市旅游 ...
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我为一名日企的销售人员,日常工资为基本工资+绩效考核工资.基本工资超过最低工资标准.但公司的绩效考核工资为打分制,主观性和随意性比较强,如很多临时性的工作任务 ...
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现予印发，请遵照执行。深圳市人民政府办公厅二○○九年七月二十七日深圳市重大产业项目招商引资绩效考核办法第一章 总 则第一条 为高效利用国内外资本，大力引进优质产业项目， 查资料、专项调查和实地核对等方法，对考核对象提交的考核报告进行审查，开展年终考评。第五条 考核对象为各具体项目的责任单位和配合单位。 ...
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质监局23个单位和李沧区、崂山区、平度市3个区市为青岛市2004年度目标管理绩效考核合格单位。各级各部门各单位要认真贯彻落实胡锦涛同志在山东视察 、市政府提出的各项目标任务，求真务实，锐意进取，狠抓落实，不断完善和加强目标管理绩效考核工作，为实现建设全国重点中心城市和世界知名特色城市目标作出新的贡献。 ...
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严格执行国家货币信贷政策和符合产业政策要求。第七条 黄冈市银行业金融机构信贷投入绩效考核工作由市政府办公室牵头负责，组织市经委、市财政局、人民银行黄冈市中心支行、黄冈银监分局成立考评专班。人民银行黄冈市中心支行承担考核评比的日常工作。第八条本办法自2007年1月1日起施行。...
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：010－6591496665063322转6805E－mail：yanhuaguo@satcm.gov.cn 二○○六年九月二十二日 附件：基层中医药适宜技术推广示范地区工作绩效考核标准 序号 检查标准 分值 检查评分办法 得分 检查记录 组织20分 示范市/县(市、区)成立中医药适宜技术推广领导 ...
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市政府各部门，各有关单位：按照市委、市政府的安排部署，在市政府目标绩效考核领导小组的领导下，市政府目督办会同市纪委(市监察局)、市委组织部、市直机关工委、市人事局、市统计局和各目标管理系统牵头部门，组成8个考核小组，于2006年1月5日至20日，对纳入市政府机关目标管理序列的106个 ...
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