我和公司08年9月15号至今年9月15号连续签了二次合同·现在合同己过期·我还在正常上班,我能要求签无固定期限合同?问题是我和单位在今年8月28号签了一份合同期为2年的意向书,可现在都过了合同期·这意向书有用?...
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各位专家好，本人在公司即将满六年，下月10号合同到期，上月公司给了我续签意向书，后来合同一直没签；现在正碰上公司改革，总部已发裁员通知，上月有四位 但是没和公司说明，奈何去年年终奖未发（一万多）公司后来知道我想走后，合同一直没与我续签，估计是想让我自动离职，然后年终奖也不发。今天我同事主动提出辞职， ...
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倍工资给予补偿。公司回答说，当初有言在先，而且你是同意并在意向书签字，不同意给予补偿。同意事后补签劳动合同，可否主张二倍工资？律师解析：无论劳动者同意与否，只要不 月24日。田应得双倍工资补偿的时间为3个月零22天。3、没续签劳动合同，可否主张支付双倍工资？案例：李先生于3年前应聘到某公司工作。与公司 ...
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双倍工资给予补偿。公司表示，当时双方已有约定，且在意向书上签字，不同意给补偿。那同意事后补签劳动合同，可否主张二倍工资？ 法律解答：无论劳动者同意与否， 劳动合同，今年3月到期。因该公司已决定于今年12月份终止经营，所以未与到期的几名职工续签劳动合同。李先生想知道，如果公司终止经营并与他们解除合同，李 ...
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12月31日,被告李明初来公司办理移交手续,领取一个月的经济补偿金。现在张家界市劳动争议仲裁委员会裁决原告再支付经济补偿金8653.5元。起诉要求确认不再给被告李明初 代表人签字，但加盖了亘立酒店的公章，故本院予以采信；《续签（终止）劳动合同意向书》有邮局挂号信收据，且与《离职汇签单》、《离职员工退还 ...
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证言等，在职的同事证明。 8、工程承包合同书（涉及到本人代理签署的）、意向书、 9、单位出差的证明，出差的相应证据，如从单位客户那里获得的证据。 。另外，根据北京市相关规定，用人单位应当在合同期满前30日，通知劳动者是否续签劳动合同。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一 ...
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劳动关系，也无需提前30日以书面的形式将终止劳动合同意向书送达申诉人。 ⑴、根据徐州市劳动仲裁委员会作出的已生效的徐劳仲案字(2006)第85号仲裁裁决书查明 的通知》，提出其定于2008年12月31日(即原劳动合同到期日)不再续签劳动合同，终止与王某的劳动关系。地产公司仅支付王某2008年12月31 ...
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时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。用人单位如实告知劳动者职位情况是主动义务， 日期、加班原因、加班预计的时间、部门主管确认、人事主管确认等。十二、劳动合同续签意向书《劳动合同法》第四十六条规定：除用人单位维持或者提高劳动 ...
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劳动合同签收时间、劳动者签收、备注等内容。 五、职位告知书 1、必备理由 《劳动合同法》第八条规定：用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作 加班预计的时间、部门主管确认、人事主管确认等。 十二、劳动合同续签意向书 1、必备理由： 《劳动合同法》第四十六条规定：除用人单位维持或者提高劳动 ...
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你好 本人与公司签订的劳动合同即将到期，在合同期内的最后一个月里面本人要结婚，已经与公司签订意向书（意向书内容“是否继续与公司签订劳动合同”），本人不要续签劳动合同。 请问在此期间请婚假，公司是否有权利不批准？ 多谢了...
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