外来人员综合保险或三金，原告在聘用意向书上签字确认。2008年11月9日，原、被告又续签劳动合同，合同期限自2008年11月9日至2010年 的方法计算原告年终奖金，故本院认定原告在职期间每月工资及年终奖金应当按照聘用意向书及2006年度的“销售人员薪酬标准”予以支付。被告辩称，自2007年起，原告的 ...

合同期限届满前，被告曾以书面形式征求原告是否续签劳动合同，但原告答复不再续签，劳动合同期限届满，双方劳动关系自然解除，不存在被告应付原告经济补偿金的 通知书；被告提交的企业法某人营业执照、劳动合同、浮动工资计算表、员工考勤登记表、劳动合同续订意向书及双方当事人的陈述可以证实。 本院认为，原、被告依法某 ...

合同期限届满前，被告曾以书面形式征求原告是否续签劳动合同，但原告答复不再续签，劳动合同期限届满，双方劳动关系自然解除，不存在被告应付原告经济补偿金的 通知书；被告提交的企业法某人营业执照、劳动合同、浮动工资计算表、员工考勤登记表、劳动合同续订意向书及双方当事人的陈述可以证实。 本院认为，原、被告依法某 ...

合同期限届满前，被告曾以书面形式征求原告是否续签劳动合同，但原告答复不再续签，劳动合同期限届满，双方劳动关系自然解除，不存在被告应付原告经济补偿金的 通知书；被告提交的企业法某人营业执照、劳动合同、浮动工资计算表、员工考勤登记表、劳动合同续订意向书及双方当事人的陈述可以证实。 本院认为，原、被告依法某 ...

12月31日,被告李某乙来公司办理移交手续,领取一个月的经济补偿金。现在张家界市劳动争议仲裁委员会裁决原告再支付经济补偿金8653.5元。起诉要求确认不再给被告李某乙 代表人签字，但加盖了亘立酒店的公章，故本院予以采信；《续签（终止）劳动合同意向书》有邮局挂号信收据，且与《离职汇签单》、《离职员工退还 ...

某仅依该补充协议向答辩人支付质保金及部分材料款，其他事项双方均依据意向书及特许合同之约定履行，即石某自主经营加盟店、负责工程施工、承担质保责任，我公司 人民法院民事判决书，证明上述证据材料的真实性，上述所涉及的工厂与亚光亚公司有劳动合同关系。亚光亚公司对证据材料真实性认可，但认为与本案无关。 经审查， ...

仅依该补充协议向答辩人支付质保金及部分材料款，其它事项双方均依据意向书及特许合同之约定履行，即石某某自主经营加盟店、负责工程施工、承担质保责任，我公司 判决书，证明上述证据材料的真实性，上述所涉及的工厂与亚光亚装饰工程公司有劳动合同关系。亚光亚装饰工程公司对证据材料真实性认可，但认为与本案无关。 经 ...

园正常工作，并且本人不同意签订劳动合同书及意向书，因此我园决定辞退梁某。”银蕾幼儿园于当月向梁某支付了620.6元作为解除劳动合同经济补偿金。梁某2000年 在一审起诉状中自述“2008年9月当银蕾幼儿园与梁某续签劳动合同时，梁某提出签订无固定期限合同，遭到拒绝，2009年3月银蕾幼儿园再次与梁某商讨 ...

总监、市场拓展部部长。2007年12月10日省五工某公司与被告人段XX续签劳动合同，聘被告人段XX为省五工某公司岳阳分公司的副经理。2007年10月至 XX的证言；被告人段XX的干部履历表、任职文件、与省五工某公司续签的劳动合同意向书和劳动合同书、省五工某公司组织机构代码证、企某法人营业执照；岳阳文庙 ...

总监、市场拓展部部长。2007年12月10日省五工某公司与被告人段XX续签劳动合同，聘被告人段XX为省五工某公司岳阳分公司的副经理。2007年10月至 XX的证言；被告人段XX的干部履历表、任职文件、与省五工某公司续签的劳动合同意向书和劳动合同书、省五工某公司组织机构代码证、企某法人营业执照；岳阳文庙 ...