裁判等问题作出判断，这个过程就是法官解释法律的过程。（二）未签订无固定期限劳动合同双倍工资有11个月的支付上限具有合理性法官解释法律一般基于“举重以明轻”的 和社会效果的统一。本案例由北京市第一中级人民法院王忠提供版权声明：本文转载于网络，版权归作者所有，仅供学习参考之用，禁止用于商业用途，如有异议， ...
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苑*号楼*。委托代理人寇*，上海市共同综合律师事务所律师。原告上海*有限公司与被告张*劳动合同纠纷一案，本院于2010年6月17日受理后，依法适用简易程序 不存在任何过错。尤为重要的是原告为被告缴纳的社保数额，被告完全可以通过网络查询。被告知道或者应当知道，原告每月为其缴纳的社会保险数额，被告从未提出 ...
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月30日，其中2009年10月1日至2009年11月30日为试用期，劳动报酬为基本工资9200元、管理津贴100元、职务津贴480元、伙食津贴100元、 10000元。被告对劳动合同中约定的试用期和合同期限提出异议，期间被告曾与原告上级公司相关人员及原告相关负责人事的工作人员通过网络聊天工具进行沟通， ...
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事务所律师。上诉人中国电信股份有限公司黔江分公司(以下简称电信黔江分公司)与被上诉人谭敏劳动合同纠纷一案，重庆市黔江区人民法院于2009年9月9日作出（2008） 参加工作，主要负责土建工程管理和网络维护管理工作。2005年12月31日，与被告签订了无固定期限的《劳动合同书》，该合同第九条第一款约定： ...
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，刘某取得《外国人就业证》。 6月28日，M（无锡）公司的董事长经由网络系统向公司职员宣布“刘某已不再担任公司总经理职务”。次日，M（无锡）公司 一点对于保护我国劳动者的就业岗位，防止外国人擅自在中国就业非常重要。 销售人员的劳动合同问题 「案例介绍」 马某曾在C公司担任销售工作，2001年双方签订《 ...
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。法定代表人R.J.M.MOREAU。上诉人张甲、上诉人上海市对外服务有限公司因劳动合同纠纷一案，均不服上海市黄浦区人民法院(2008)黄民一(民)初字第996号 熊某某的声明；10、中国印制电路行业信息网、PCB中国网网页(复印件)，证明信息网络反映出张甲是伟通公司的负责人；11、工资单，证明张甲的 ...
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约定在2009年6月23日支付了4月工资2464元；被告王X辩称，被告通过网络媒体应聘到原告公司，于2008年11月17日进原告处担任物流销售主管一 日内支付被告王X2008年12月17日至2009年6月8日期间未签书面劳动合同二倍工资差额14339.04元；二、原告上海XX物流有限公司应于本判决生效 ...
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影响。 近年来，随着电力法制化建设的不断深入，大多电力企业已牢固树立依法维护劳动者合法权益的法律意识，但笔者通过网络和报刊等途径了解到，一些电力企业的 待遇的法定最低标准，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的８０％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 而本案 ...
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影响。 近年来，随着电力法制化建设的不断深入，大多电力企业已牢固树立依法维护劳动者合法权益的法律意识，但笔者通过网络和报刊等途径了解到，一些电力企业的 待遇的法定最低标准，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的８０％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 而本案 ...
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，刘某取得《外国人就业证》。 6月28日，M（无锡）公司的董事长经由网络系统向公司职员宣布“刘某已不再担任公司总经理职务”。次日，M（无锡）公司 一点对于保护我国劳动者的就业岗位，防止外国人擅自在中国就业非常重要。 销售人员的劳动合同问题 「案例介绍」 马某曾在C公司担任销售工作，2001年双方签订《 ...
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