我现在已经换工作了，可是之前公司的一个月工资还没有给我，公司规定一定要提前30天提出申请，公司一直说我没有交接好工作就走了，所以就不给我工资，请问我能不能拿到上个月的工资呢？...
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我一个月前就提交了辞职申请，但他以公司人不足为由不批，我等有人来后在走，但他还不批，我就自动离职了，请问我上个月的工资还能拿吗...
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您好，我是一名实习生，，2012年3月8号入司已经实习十一个月了，学校要求我们实习十二个月到2013年3月15，由于工作的一些事情不想做了，我也交了辞职表了.交了几天了，现在想走，能发工资吗？我上个月的奖金没有发，因为春节只发了底薪我也不是就这样无 ...
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我们公司合同上面签订的每日工作时间是8小时，但是基本每天工作13个小时左右，我9月5日提交辞职信，还被主管教训，一气之下，我就没有去上班了，公司18号发工资，请问我8月份的工资是否能拿到？还有我可以去找新工作了吗？...
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我们公司合同上面签订的每日工作时间是8小时，但是基本每天工作13个小时左右，我9月5日提交辞职信，还被主管教训，一气之下，我就没有去上班了，公司18号发工资，请问我8月份的工资是否能拿到？还有我可以去找新工作了吗？...
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就在7/29号离开公司到其他单位上班！可今天要工资的时候却说没有提成。像我们这样没有书面证明，但是有人证的，他这样做合法吗？我上个月的提成有8000多， 能帮帮我该怎么办么？...
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垃圾酒店经理，不是人，被逼辞职还搞一堆事让我做，不爽！...
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说拿工资跟劳务公司拿，但是劳动合同上面说旷工三天自动离职是不给工资的，那我能拿到上个月的工资吗？劳动合同里面的违约责任有一条是，乙方连续旷工三 劳动合同关系，自旷工日期起所处现任何安全事故一切由乙方自负，同时甲方不支付任何工资，乙方还需向甲方支付约定的违约金。因为我是旷工三天被厂里开除的，但是上个月 ...
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本人之前在新站店同庆楼工作。去年9月3日入的职，今年3月底离职。在那里共干了半年多。由于当时签合约她们给我的合约时间是一年，而我又没打算在 同意。于是主管说：“你没有交辞职报告没有通过正常途径离开就是自动离职，你上个月底的工资就没了。”我想知道他这种做法合法吗？我能通过什么方法拿到我那份应得的工资呢？...
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号本应发上个月工资的，但到今天都没发，我打电话去问，他说自动离职的没有工资，请问厂里这样做合法吗，这样我上个月的工资还可以要回吗？小时工，没有签合同的，我去了应该怎么跟他讲，才更有希望能拿到工资了， 都是辛苦钱，拿不到的话很难过的，我该怎么办，...
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