事项、接待来访群众等直接面对 社会执行公务或提供服务时必须遵守的基本准则、工作程序、办事规则、行政纪律及言行标准。第三条本规定适用于全市各级国家行政机关 其改正外，并按以正规定处理：(一)国家行政机关没有制定和公布本行政机关公务员公共服务行为规范或者没有设立本行政机关的监督电话和建立督查制度，并向社会 ...
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印发给你们，请认真遵照执行。二oo五年九月二十一日保山市国家行政机关及其公务员行政不作为问责办法（试行）第一条为坚持依法行政，严肃行政纪律，建立廉洁勤政、务实高效、行为规范的行政运行管理机制，根据《中华人民共和国行政许可法》、《国家公务员暂行条例》、《国家公务员行为规范》、《 ...
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。二○○五年四月四日昆明市国家行政机关及其公务员行政不作为问责办法(试行)昆明市监察局（二○○五年四月）第一条为坚持依法行政，严肃行政纪律，建立廉洁勤政、务实高效、 、《国家公务员暂行条例》、《云南省公务员八条禁令》等有关规定，制定本办法。第二条本办法所称行政不作为，是指国家行政机关及其公务员不按法律 ...
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增强工作人员的责任意识，根据《国家公务员暂行条例》及有关法律、法规、规章，制定本办法。第二条本办法所称行政过错，是指行政机关工作人员因故意或过失不履行或 先资格；（四）扣发奖金；（五）调离工作岗位或停职离岗培训；（六）给予行政纪律处分。以上追究方式可以单独或合并使用。第二十七条根据情节轻重、损害后果和 ...
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条 为促进依法行政，提高行政效能，保证行政机关及其工作人员正确、及时、公正、高效实施行政管理，防止行政过错行为发生，根据《国家公务员暂行条例》和有关 责任追究方式分为：(一)责令作出书面检查；(二)通报批评；(三)效能告诫；(四)给予行政纪律处分。以上追究方式可以单处或并处。第二十七条 根据情节轻重、 ...
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条为促进依法行政，提高行政效能，保证行政机关及其工作人员正确、及时、公正、高效实施行政管理，防止行政过错行为发生，根据《国家公务员暂行条例》和有关法律 责任追究方式分为：(一)责令作出书面检查；(二)通报批评；(三)效能告诫；(四)给予行政纪律处分。以上追究方式可以单处或并处。第二十七条根据情节轻重、 ...
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人民共和国行政监察法》、《国家公务员暂行条例》和有关法律、法规、规章的规定，制定本办法。第二条本办法所称行政过错，是指行政机关工作人员因故意或者过失不履行 第13个月工资和目标责任制奖金；（四）调离工作岗位或停职待岗；（五）给予行政纪律处分；（六）法律、法规、规章规定的其他方式。以上追究方式可以单处或 ...
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公务员原则上应当由没有参与调查的公务员担任。 6，效率原则。行政机关在进行裁决时，应当遵守法定时限，积极履行法定职责，提高办事效率，提供优质服务，方便 刑事处分，或违反内部纪律的人员所采取的一种强制性措施。 行政制裁分为行政处分、行政处罚和劳动教养三种，行政处分是国家行政机关依照行政隶属关系，对违反行 ...
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又快发展，根据《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》和中共安徽省委、安徽省 、留党察看、开除党籍处分：（一）违反法定程序或者“两告知一签字”制度规定实施行政处罚，或者违反法定程序采取强制措施的；（二）超越法定职权实施处罚或者采取 ...
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第一条为促进依法行政，提高行政效能，保证行政机关及其工作人员正确、及时、公正、高效实施行政管理，防止行政过错行为发生，根据《国家公务员暂行条例》和有关法律、 时限、办事结果和办事纪律，增强权力运作透明度，方便行政管理相对人办事。第五条本办法适用于市属国家行政机关、受行政机关委托履行行政管理职责的组织和 ...
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