补签劳动合同的日期是入职日期 -全站搜索

F公司诉韩某劳动争议案的民事判决书

日期为2009年2月13日即原告的入职日期。我认为这样的合同不利于自己的利益，于是在合同落款处签名后又写了合同真正的签订日期即2010年8月1日。F公司某签署日期原因的情况下，法院对F公司所主张的劳动合同签订日期不予认可，对韩某所述的2010年8月1日补签劳动合同的主张予以采信。因F公司未自用工之日 ...

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原告邓某诉被告深圳市野X动物园有限公司劳动争议纠纷一案

工资差额。上述认定与客观事实不符，被告事后与原告补签劳动合同的行为不能免除其为先前违法行为承担不利法律后果的责任。此外，被告未提供证据证明其员工手册通过双方劳动关系。根据相关规定，双方将劳动合同的签订日期倒签在法定期限内或者双方约定的劳动合同期间包含了已经履行的事实劳动关系期间，应视为双方自始签订了 ...

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广西南宁百兰斯科技开发有限公司诉梁文高劳动争议纠纷一案

合同的《通知》，该通知中写明：“公司上月度全体员工例会已通告的7-10月入职尚未签订劳动合同的员工须在11月26号前到石利华副总处办理补签手续，年11月27日后不存在劳动关系，存在的是劳务关系。因为根据2008年11月21日《通知》的规定，被上诉人在截止日期前未补签劳动合同的已声明放弃所有权利，并 ...

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用人单位劳动合同法操作实务精解

??bbs.open.com.cn??%2)??5:?三、用人单位招用劳动者符合第一条规定的情形的，用人单位应当与劳动者补签劳动合同，劳动合同期限由双方协商确定。协商不一致 :?【案例】：小王于2005年6月15日入职深圳某公司，月薪人民币4000元。劳动合同每年一签，2007年6月15日，公司与小王 ...

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用人单位劳动合同法操作实务精解与应对

部发〔2005〕12号）三、用人单位招用劳动者符合第一条规定的情形的，用人单位应当与劳动者补签劳动合同，劳动合同期限由双方协商确定。协商不一致的，强行给员工“放假”、“停工”，可视为未按照劳动合同约定提供劳动条件。（2）未及时足额支付劳动报酬的；如超过工资发放日期仍未支付工资，少支付加班费等。（ ...

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劳动争议案件代理词

仲裁的，应当先由劳动部门督促、指导双方当事人补签劳动合同，然后仲裁委员会再予受理。当事人若对劳动争议仲裁委员会的处理不服，可以向人民法院起诉，人民法院应予受理。（含陈**、陈艳*）自入职公司以后，“从未在公司任何地方和公布栏中看到过厂规厂纪《员工工作守则》，也从未在劳动合同的签订过程看到过任何有关《 ...

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劳动争议案件代理词

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吴XX诉上海XX有限公司追索劳动报酬纠纷案

天8点，中午不休息，中班是下午17点至23点；3、2009年10月11日马以奎出具的通知，证明因为原告不愿意补签劳动合同，所以被告解除与原告的双方因入职时间发生争议时反驳原告主张，故由此产生的不利后果应由被告负担，故本院认定原告入职日期为2006年2月5日。用人单位应当书面记载支付劳动者工资的数额、 ...

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上诉人广西桃花岛现代农业科技有限公司与被上诉人唐剑锋劳动争议纠纷一案

相关法律法规的规定，同被上诉人前后入职且一个月后未离职的员工除四人外全部与公司签订了正式的劳动合同。所以被上诉人不签劳动合同的责任由其承担，应驳回其、13：30-18：00。每次外出工作时均填写《外出公干登记表》，该表登记有日期、姓名、外出地点、外出事由、外出时间，并经部门经理签字批准，桃花岛公司对 ...

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上诉人广西桃花岛现代农业科技有限公司与被上诉人陈芝剑劳动争议纠纷一案

相关法律法规的规定，同被上诉人前后入职且一个月后未离职的员工除四人外全部与公司签订了正式的劳动合同。所以被上诉人不签劳动合同的责任由其承担，应驳回其，13：30-18：00。每次外出工作时均填写《外出公干登记表》，该表登记有日期、姓名、外出地点、外出事由、外出时间，并经部门经理签字批准，桃花岛公司对 ...

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