被申请人支付申请人经济补偿金合计3500元人民币； 3、请求依法裁决被申请人为申请人补交社保合计8500元人民币；4、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计22500元人民币( 2012年4月15日2012年11月28日) ； 5、请求裁决被申请人支付申请人在此劳动仲裁过程中产生的资料查询费 ...
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关系 2：请求裁决xxxx有限公司向本人支付19个月共100700元经济补偿金。9年双倍补偿，1个月无提前30天通知。 3：请求裁决xxxx为本人补 以与xxxx有限公司签定无固定期劳动合同。2011年9月15日上午，本人要求工会及工会代表就公司住房公积金及社保等问题与xxxx有限公司沟通。公司马上将 ...
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做了16个月，为了钱没办法，然后公司经常加班，月加班一百多个，没双倍，也没三倍 太累了，就请假没批，我没来第二天就扣了50块，平常加班8 工资就低还强迫加班，我就跟主管说我要单方面解除劳动合同然后走了，他说没工资拿，现在我要申请劳动仲裁，请问我可以要求什么赔偿？ 1 拿回最后一月工资 2要求赔偿 但不 ...
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没有跟我签合同，未交社保。现在怀孕四个月了，公司以劳动用工制度发生变化，口头要求我在9月底离职，而且公司不打算给我任何的赔偿。我打算申请劳动仲裁，想咨询一下仲裁申请书中请求的事项当中，这些是不是合理合法的：1、因未签合同的11个月的工资补偿。2、因公司在孕期单方面违法辞退我的双倍经济补偿金2个月 ...
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公司深圳总部签订劳动合同，但原告以深圳太远、不方便为由表示不予签订，其要求双倍工资没有依据；原告提供的售楼情况、提成比例与事实不符，其在被告处工作 杨浦区劳动争议仲裁委员会书面通知原告：“本会于2009年5月11日收到你递交的申请书，……，你应提供该单位的工商登记信息，请于2009年5月31日前递交到 ...
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西安市职工工伤与职业病致残程度鉴定表，西安市工伤职工停工留薪期鉴定确认表、劳动仲裁申请书、劳仲案字（2010）第XX号受理通知书、灞劳仲案字（2010） ，双方未签订书面劳动合同，原告在仲裁阶段要求双倍工资未超过仲裁时效，被告应支付原告未签订劳动合同的双倍工资。劳动者在工作时间、工作场所、因工作原因 ...
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单位支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。而单位称卫某是自己提出离职了，有辞职申请书为证。 评价：本案看似复杂，其实关键一点是用人单位提出解除劳动合同的动议， 发出解除劳动合同通知书，称自X月X日起将不再支付工资。岳某随向劳动仲裁委申请仲裁，要求双倍工资，经济赔偿金等。 评价：劳动合同到期，用人单位完全有 ...
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单位支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。而单位称曾某是自己提出离职了，有辞职申请书为证。 本人观点：本案看似复杂，其实关键一点是用人单位提出解除劳动合同的动议 解除劳动合同通知书，称自X月X日起将不再支付工资。岳某随向劳动仲裁委申请仲裁，要求双倍工资，经济赔偿金等。 本人观点：劳动合同到期，用人单位完全 ...
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单位支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。而单位称曾某是自己提出离职了，有辞职申请书为证。 本人观点：本案看似复杂，其实关键一点是用人单位提出解除劳动合同的动议 解除劳动合同通知书，称自X月X日起将不再支付工资。岳某随向劳动仲裁委申请仲裁，要求双倍工资，经济赔偿金等。 本人观点：劳动合同到期，用人单位完全 ...
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。2010年11月17日，原告诉至本院，请求裁决。以上事实，有辞职报告、仲裁申请书、（2010）长劳仲字第285号《不予受理通知书》、当事人的陈述等证据 其于2010年10月17日才主张权利，确已超过仲裁时效；故被告主张原告要求双倍工资的请求已超过仲裁时效，本院予以采纳。原告以被告未在2008年以前为 ...
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