5月下岗至今，未与单位解除劳动合同。被告鹤壁市商业银行无故不安排其工作，又不按规定为其缴纳社会保险费及为其转移档案关系，影响其重新就业，给其造成 该证据与待证事实不具有关联性；证据9购房交款协议与本案无关联性；证据10属拍卖成交后交款行为与劳动争议无关；证据11只能证明该房屋系原新华街城市信用社的财产 ...
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油间学徒，1974年3月学徒期满批准转正定级，直至1985年4月与长沙市油脂化工厂签订停薪留职协议，约定从1985年4月1日至1986年10月1日止停薪留职 就业的必然前提条件，原告能否再就业，取决于原告的自身努力与主观能动性及原告的自身条件是否符合就业单位的岗位要求，与档案丢失没有因果的联系，因此， ...
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8136元，一次性工伤医疗补助金4784元及一次性就业补助金10764元；4、由德盛福公司支付劳动能力鉴定费200元及档案查询费150元，工伤认定放射费87.5 错误，夏成林与重庆德盛福汽车零部件有限公司已于2005年4月解除了劳动关系，2005年4月夏成林要求解除合同给予工伤赔偿，双方未达成协议后， ...
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结构”试点计划的破产企业职工由主管部门(行业)再就业服务中心负责托管。破产企业进入再就业服务中心(站)职工的档案，转入再就业服务中心(站)保管；其他企业下岗职工 职工在托管期内出现下列情形之一的，视为下岗职工与再就业服务中心(站)自动解除托管协议：(一)与原企业签定的劳动合同到期的；(二)无正当理由三 ...
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社厅发[2002]19号)和《劳动法》的有关规定，解除劳动关系。对能履行协议的，其间调资可计入档案，作为计算调动、内退或退休费的工资基数。6 下岗职工卫国管理办法(试行)〉的通知》的规定，对这部分职工进行同意管理。签订“再就业协议”，确保基本生活费(最低不低于省政府规定的下岗职工基本生活费标准)，一般 ...
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再就业优惠证》：1．仍在再就业服务中心，或协议期满出中心，但未解除劳动关系，且仍未再就业的国有企业下岗职工；2．处于领取失业保险金期间， ，各地(市)劳动保障部门要依托单位、街道和社区居委会建立下岗失业人员基础情况档案和就业再就业情况数据库，随时掌握下岗失业人员享受扶持政策的情况。下岗失业人员享受扶持 ...
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解除劳动关系的下岗职工依法享受失业保险待遇或自愿选择人事档案代理;对协议期满但暂时无法解除劳动关系的下岗职工，企业要继续运用各类资金渠道筹措资金保障其基本生活 与职工分流安置一并进行。9.下岗职工与'中心'终止基本生活保障和再就业协议并与企业解除劳动关系的，企业应当按照下岗职工在本企业工作年限，每满一 ...
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领取《再就业优惠证》，享受国家和省制定的再就业扶持政策：１．仍在再就业服务中心或协议期满出中心未解除劳动关系以及在２００１年１月１日前符合进中心条件非 机构要保留其原有的社会保险关系；在下岗失业期间达到国家规定退休年龄的，由保管其档案的单位或部门代其办理退休申报手续，并由最后一个为其保留养老保险关系的 ...
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期间，其户口、档案可存放在项目单位所在地或入学前家庭所在地人才交流中心。聘用期满，根据工作需要可以续聘或到其他岗位就业，就业后工龄与参与项目研究期间 就业协议》对用人单位和高校毕业生都具有约束力，任何一方不得擅自变更或者解除。因履行《就业协议》发生纠纷的，可以通过协商、调解或者诉讼等方式解决。第三 ...
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的下岗职工，其基本生活保障和再就业协议的内容不变。协议期满仍未实现再就业的下岗职工，应及时出中心，办理终止、解除劳动合同手续。对未进入再就业 补助情况给予适当支持。要加强和完善失业人员的失业登记、档案管理、失业保险金发放等基础管理制度，做好下岗保障与失业保险和城市居民最低生活保障的衔接工作。五、实行 ...
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