《劳动法》在第1条明确规定了立法目的与宗旨：为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法 影响，如果一名职工严格按照自己的标准去遵守职业道德而恰恰又与公司所规定的活动细则相违背，致使其工作面临危机，立足社会就业现状，这名职工会如何决择 ...
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的〔１５〕。Ａ学说除了着重佣金的提供者为谁以外，还注重雇主与雇员间有否指挥监督关系。但是这一点是以有否出向职员而定。按照日本劳动者派遣法第２条第１款的 的出现。到目前为止，我们虽还没发现派遗职员及其职务发明有直接关系的审判案例，但有关雇佣及就业等的劳动法的纠纷，则频频发生。不难想像，在不久的将来，一定 ...
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开放；3、结果平等，即主张全社会的产品和价值物对所有人平等地分配。人类对结果平等的追求在历史上体现为劳动者反对剥削和压迫，建立一个理想社会的 他们的生活条件。另外，通过向失业者提供就业机会与职业培训等，可以提高他们的素质，创造就业机会。因此，实行社会保障制度有利于收入分配平等化，从而缓解市场经济中公平 ...
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。目前，我国城市少数民族流动人口在城市中就业无岗的现象已经十分普遍，再加上这种失业无保、低保无份的法律保护的漏洞，成为城市少数民族流动人口在城市求得 不尽完整，但是关于社会保险权的法律适用框架是较为明确的。我们一般按照争议产生的不同将其分为两类，一类是劳动者与用人单位之间发生的社会保险争议，我们按照 ...
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民生有了很大改善，但社会保障体系不健全，就业压力很大。中国社会政治生活日趋活跃，公民基本权利得到较好的维护，但民主法制还不够健全，社会不公和贪污腐败 时，就曾经指出：用同一尺度去衡量和要求先天禀赋各异、后天负担不同的劳动者，势必造成各种不平等的弊病，并且断言：要避免所有这些弊病，权利就不应当是平等的， ...
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有关问题的通知》、《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》。）中通过所谓 国有企业计划破产方式表现得最为严重。 依《破产法》 、一定数额内所欠职工工资、劳动保险费用，与有担保物的债权在同一顺序清偿，给劳动者的权益以更充分的保障。但为公平保护债权人的利益，对优先权的范围 ...
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有关问题的通知》、《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》。）中通过所谓 国有企业计划破产方式表现得最为严重。 依《破产法》 、一定数额内所欠职工工资、劳动保险费用，与有担保物的债权在同一顺序清偿，给劳动者的权益以更充分的保障。但为公平保护债权人的利益，对优先权的范围 ...
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有关问题的通知》、《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》。）中通过所谓 国有企业计划破产方式表现得最为严重。 依《破产法》 、一定数额内所欠职工工资、劳动保险费用，与有担保物的债权在同一顺序清偿，给劳动者的权益以更充分的保障。但为公平保护债权人的利益，对优先权的范围 ...
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新的经营者进入市场，还可以为社会创造新的就业机会。 把社会主义简单看成是公有制的观点是不正确的。邓小平说过：空讲社会主义不行，人民不相信。[16]他 市场竞争（特别如限制经营、限制进入市场、保护专有权或者影响价格或者销售条件）的法律、法规草案必须征求竞争局的意见。[21]俄罗斯1995年《关于竞争和在 ...
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招投标中的标底及标书内容等信息。我国关于商业秘密的保护并不是法定的企业员工的义务，必须由企业与员工约定。笔者认为，附随义务是基于诚实信用而派生出的带有 是最大限度地维护劳动者与用人单位之间权利义务的平衡。总之，笔者认为，规定劳动者附随义务对完善劳动合同制度及保证公平、有序、合理竞争的就业环境是很有益处 ...
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