1、公司很多老员工急辞工，公司又不能罚款怎么办？？ 2、可否在制度中约定：劳动合同履行期间一方需要单方面解除劳动合同的，属试用期内的应提前3天通知相对方，否则应以3天的工资作为代通知金，属已转正的正式员工，应提前1个月以书面形式通知相对方，否则应以1个月的工资作为代通知金。 以上请专家们赐教。感恩...
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工资太少，不值得他们出面。我的问题有以下几个： 第一：我试用期没有签任何合同，口头辞职具有法律效力吗？ 第二：有规定说农民工工资必须达到多少才能寻求劳保部门 吗？ 第三：如果我补提交了书面辞职报告后，仍然拿不到我的700元，我下一步应该如何进行维权？维权期间可以讨要误工费吗？ 以上问题感谢您给予指点。 ...
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如今两份劳动合同和保密协议均在公司处。新劳动合同法虽然规定不用交违约金，但公司是否会以培训费为名收取违约金？我们刚入职的时候进行过为期一周的集体培训，正式入 都只是签字了事，并没有培训过，人人都一样。 另外我看新的劳动合同法规定试用期辞职三天就可以了，而我已经等了两个星期了，不知道我现在应该做些什么？ ...
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我去年考上一所公办职校的在编教师，但是只是签了三方协议，现在处于试用期，工作了两个月，只是签了一份干部履历表，并没有和用人单位签订合同，请问我现在可以单方面辞职吗？...
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反映这个问题，但公司一直坚持让我留下，我正式上岗后任感到力不从心，于是申请辞职（我的试用期到１２月下旬，服务期协议签的是３年），但公司坚决要求我支付 公积金帐号，另外，公司的试用期工资明显低于劳动法里要求的不低于正式工资８０％。 请问您像这种情况我是否还需要支付违约金？还有我可以通过怎样的方法尽快要回 ...
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给了七个工作日的试工期，一个月的试用期，厂里规定不满三个工作日的任何理由离职没薪水，不满七个工作日的而又做了三天以上的七天内领工资，满七个工作日后的，要十 算加班，我实质工作是六天，跟他们辞职，开始主管批了，后来主管拿工卡给老板说我满七天（不是工作日），要我十五天才可以离职，而我不答应离职了，能否拿到 ...
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没有签订试用合同。但是公司叫我做一个星期，我不想做了 请问可不可以马上辞职 备注：我知道试用期应提前三天通知公司，但现在问题是，没有签订试用合同...
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我想咨询一下，我在一家公司工作2个多月，因公司工作环境太差，我选择了辞职，但是公司不同意补交保险，公司说试用期签了合同就可以不用交保险。...
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我上了7天班，在上班途中被车撞伤在家休养，公司说不算工伤。我在铸造厂上班，腰受伤干不了重活，辞职了，公司说工资抵扣工作服和鞋钱啦，我是否有权要回我的工资？...
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我2011年3月进的公司，试用期2个月，5月份签的合同，但合同的日期是3月份，社保也是5月份才给我买的，一年多来我经常加班， ，并会给甲方造成经济损失，且该损失不低于甲方支付给乙方的工资，因此乙方同意若自行辞职未提前30日通知甲方，最低赔偿甲方一个月工资的损害赔偿。 12.本补充协议自双方签署之日生效 ...
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