我在2月11日入职,那时他说2个星期内离职不发工资,但是我3月8号说要辞职,他说我没填入职表,所以工资从三号算,没填入职表可以不发工资么?他还 离职马上结工资的么?我要怎么追讨啊,是要等下个月他发了工资再追讨还是现在就要去追讨了.公司有帮我搞过名片，我有公司的名片，可以做证据吧？但是我要去哪里提供啊。...
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我进公司试用期是口头说明2个月，但现在不到50天。我要辞职，老板不理睬，不发工资，《我们之间没有书面合同》...
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试用期为三个月，我只上班了一个星期想要辞职了，公司说未满15天不发工资，公司这样做合法吗？...
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时不是这么说的,我就提出了辞职,他说那就干到整一个月.我就同意了. 可马上就要一个月时,他非要我多上两天而且还是免费的.我拒绝了.他就以不发工资来要挟我,说必须得干.我现在手机里有他骗人钱时的录音.还有他和别的公司合伙骗人的聊天记录. 请问我现在应该怎么办.明天就到一个月了, ...
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本人于2011年7月4日，入职成都天用唯勤武汉分公司。于8月2日因不满公司调度而辞职。并拒绝发工资。 期间签订了试用期的协议，协议第一条就规定“若一周内辞职，公司不支付任何工资”，但是我已经工作一月了，辞职的时候公司以不服从公司的安排为由，拒绝支付工资 ...
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就走。在走的当天能把6月份的工资也结了吗?如果不发我6月的工资，我想到劳动仲裁部门进行仲裁，目前有的证据有公司内部管理系统OA考勤记录，工作中往来的聊天记录，自己签收的到货单，5月份的工资记录，如果可以还可提供视频录音，辞职需要以书面形式提前三天吗?我是在试用期内，可以主张5.1三天的三倍工资吗 ...
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我因为找到一份工作,所以突然跟老板辞职了..不过老板好像不大愿意,因为刚好有项目忙,公司又前一两天走了一个同事..他跟我说,"你这么突然的跟我说 这里做了,就不是什么试用期了..你已经是跟签了合同的员工一样了...可是我们还没签劳动合同..老板说..你这么突然辞职了.我是不会发你工资的..上次那个员工 ...
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我在试用期工作快一个月，因为公司单方面调岗，我就辞职了。试用期工作前没有告诉说，试用期工作不满一个月，不给工资，辞职的时候也没说，发工资了，就告诉我，公司规定工作不满一个月辞职，不给那个月的工资。请问他们这么做合理吗？我要怎么做做要回我的工资...
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您好！我是名应届毕业生，在一家私人小公司上班，试用期一个月，工资底薪是800元。 但工作了一段时间后发现这个工作不适合我，就向公司总管提出辞职，他的意思是我只上了20天班，试用期未满没工资，还说我没向老板当面说清楚我要辞职，说我是私自离职，所以就不给发工资。我很无助，请问我该怎么办？...
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现在已旷工7天，按自离处理，不给予发工资！该司所谓的正常辞职程序为提前30天辞职，但我在该司尚未满一个月，应该属于试用期。 二、我爱人也同样是3月 ，直至4月15日，公司负责人尚未签字，但因有事急着走，被迫无奈，辞职单尚未签字就离开工厂，工厂最后也判定为自离处理。也不给予发工资！ 以上问题，真正映射出 ...
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