今年八月一号我向我所在公司提出辞职并且当天就要离职，已经填写了公司的离职申请表，并且当时公司也同意了，不过工资要等到八月底才可以拿得到，本来这个我还可以 ，按照这种情况，我是不是可以回去要求公司马上给我结清工资，因为公司都已经贴通知说我是被开除的了嘛！不过我跟公司没有签订劳动合同的，该公司性质属于私营 ...
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一家私立的工厂打工，可是，厂里面经常加班，每天都至少加到晚上２１点，偶尔星期日不加班，但是我是临时工的，今天辞职了。那里的工资却是要压一个月的，我是临时工的辞职了还是不 读书的，然后我也需要生活费，我跟那经理说了她还是不给予我应得的报酬，我去面试的时候她说走的时候是一次性给我结清的，现在那我该怎么办？...
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是这样的，2011年3月1日进厂的，当时老板说先试用一段时间合格后再签合同，但是后来厂里订单少而且没有保底工资，连加班费都没有，于是我于4月27日辞职{辞职前没有签合同}，当时他已经批准了但是没有立即结清工资，而是要我等待他通知。而现在他还是拖着不给钱，我该怎么办？...
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管理混乱人员少，招不到人，对我的辞职推托不予办理，我现在已经找到当地劳动管理所申诉，依法要求公司给我办理辞职并结清工资和我应有的补偿金，结果是公司提出协商，可 如何办理，请付律师能详细的帮我说下我该如何做才好？补充一下：公司大部分人都没有签订劳动合同，少数签了的也是两份都被公司收走，公司里还有一部人 ...
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现在因为公司克扣超过本月工资的20%，不想干了（还押了一个月工资），请问怎样解除协议~ 我想给公司个《辞职通知》不知道这样是不是不用赔偿任何责任 下面是 ; 3、请于工作交接之日与本人结清工资及其他相关费用,并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明,该证明的内容应符合《劳动合同法实施 ...
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公司拖欠工资两个月。现在我写辞职报告，老板利用任何方法，说年前一月不让休息四天 休成两天。这合法吗？然后说我多休两天扣除200元。然后说是辞退我，如果辞退我是不是该发完到至今的所有工资，所有结清呢，或者经济补偿呢。他只给我一月份工资，二月说的不发了， 她说自己说了算。他这样做合理吗 ...
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，老板不给。后来我去找劳监局投诉，结果他们却勾结老板，把我打了一顿，还强制让我签了不平等的，工资已结清的证明单，并且老板亲自复印了一份，还让我按 ？我本不想惹事，但是我有点儿怕他们，毕竟他们有势力。现在我都在矛盾，是不是该去找劳动仲裁，我又怕他们帮我办不成事，反而自己更加难堪，我该怎么办？凭我一己之 ...
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但是我们那天没有去，也就是一个小时。老板就说你们不想上班就回去休息，休息了几天，让我们28号过去办理辞职手续，但是当天老板又不在车间，一直拖到30号所有人都发三月份 。要我们继续上班上到5月7号，7号结清工资。 5月3号我们去上班，才接上手的事情，流水线上的坏机不是我们看的，他就拿过来说，在看不好一 ...
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经常在外地出差 所以一直不发工资 可即使领导A回公司还是没给我发工资 已经将近两个月不发钱了 我辞职后说会把我的工资5000都给我 可气人的是领导A在没给我发工资前就离开公司去其他地方了 当初他的承诺是会给我结清 可现在却拿着我的工资走人了 公司还在 领导换了 可我去 ...
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2010年10月因为工资低交的辞职报告，11月份去办离职，结果部门领导不让走，说给涨工资。结果10-12月份的工资一直到春节前才发，而且还只发的 我想问一下，加班费如何算，不给怎么办？保险是可以要求补交还是可以要求赔偿？如果赔偿该如何赔？是不是现在就可以要求把工资给结清？现在已经离职一个多月了。...
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