您好，我在一公司上班公司没签合同更不用提交保险了，周一到周五一天工作六个半小时，周六周日必须是十二个半小时，也没有休班。感觉太累了就提出辞职，但公司以我没有提前一个月辞职为由不给工资，这样合理吗我该怎么办？求好心人帮忙谢谢...
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我们公司有规定要求辞职提前一个月,现在我的合同于12月25号到期了,现在已经过了半月,公司还未跟我们续签,那我现在辞职还需要继续工作一个月吗? 这半个月的工资能拿到吗？...
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我和我老公在厂里干了快三年了，没有签劳动合同，也没交社保。我的工资是每个月2400元，八小时。我老公的工资是按产量算的，多劳多得，基本上都是十二小时，两班倒。前 ，我就去跟老板说做到月底也不干了，可老板要我提前一个月打辞职报告，要不然就按旷工算，这是厂里的制度。我想请问这种情况我老公能按产量算工资吗？...
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在工厂工作5个月，没有和企业签劳动合同，离职是否要提前一个月交辞职报告？另外公司是每个月月底发工资的，不过有时候企业会以某些原因，例如没有按时把客户货款催回来为理由，拖发工资。而且公司发工资的时候只是给一张工资条我们签名，我们也没有留底的。另外每个周天，公司人员都要轮流值班，是免费的值班，这合法吗？...
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我们单位6月中开始装修，员工回公司总部上班，去之后我没有独立当班，是跟班，现我在7月22号递交辞呈，想在月底走人，是否需要遵循提前一个月交辞职信的规定？在子公司我从没签订合同，但单位有在为我买养老保险，这样总部有权利扣我一个月薪水吗？...
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您好！我试用期【3个月】提前一个月于10.15写申请转正书，已经通过了，现在发的是转正的工资；今天才拿合同给我签，我提出辞职，公司说要书面申请1个月，公司没有与我签订劳动合同，公司不违法吗，我现在急于辞职...
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公司规定要提前一个月申请离职，我直接辞职了，可是领导签字批准了，工作三个月没签劳动合同，现在不予发放工资，这种情况妥当吗？...
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我来到现在的公司马上就两个月了，公司也没有签订劳动合同，也没有给上各种保险。现发放第一月工资，但是工资少发放500元。我们共有4名人员都是这样 一任员工到现在还没有拿到2月份工资，只要员工辞职公司就扣除一个月工资。这种情况我要辞职还用提前通知公司吗？如果用需要提前多少时间通知公司？我怎样做才能拿到我的 ...
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时公司未注册），合约规定，入职满3个月方可辞职，且提前30天辞职不扣任何费用，但是签订的劳动合约还有一星期就到期了，公司未通知续签，请问我现在要辞职，需要提前30天书面申请吗，还是合约到期就可以结算工资了。谢谢！我也不想续签合约，准备换工作单位，可以合约到期结算 ...
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因为我有急事，需要辞职，可以移交几天，但一个月等不及，公司最多应该扣我多少钱呢？...
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