日支付 补偿金于10月28日支付 个人认为此条款严重不合理 拒绝签字 并提出要求签订终止、解除劳动（聘用）合同或者工作关系证明书 其中注明公司为无故辞退 立即支付当月工资及(全年平均工资)补偿金 并补缴社会保险费(缴纳滞纳金) 公司方面不同意 口头说明于25日按照合同工资2800支付8月工资 于10 ...
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2012年5月31日止。2012年3月12日，汤某因患急性肠胃炎打电话向酒店厨师长请假1天，但当日酒店便将其辞退，并于2012年3月13日向其出具了解除劳动合同证明书。酒店称，将汤某辞退的原因系其随意请假、上班期间打私人电话，严重违反劳动纪律，并提交了单位两名员工的证言 ...
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我的养老保险以后怎么续交,我要这些的证明,公司都说没有.如果没有解除劳动合同证明书,以后我回家了,是不是就拿不了失业金了啊??我现在遇到新问题了， 自己做的一张纸，这样符合规定嘛?···而且,他说,我是单方面辞职的,不是公司辞退的,所以不能领失业金,要不要证明都没关系,而且,这个证明是公司想给你就给 ...
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孕期被单位以无故旷工为由辞退，（实际已请假，有医院证明书）并且被停发工资，停交社保，单位这种行为属于违法解除劳动合同么？能否得到经济补偿？...
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检查到，并被保安经理强行签下盗窃书和按指模。公司要求此员工只要能提供有直属上司签证明是工作需要并非盗窃行为的证明书，事情就可到解决。但结果证明交了公司还是以严重违反公司厂规为由口头通知辞退这位有长期合同的员工，并公司不作任何赔偿。请问公司有权力定盗窃罪吗？ ...
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公司根据规章制度辞退员工，员工质疑其合法性提出诉讼 【案情简介】陈某某于2005年12月3日入职中远公司，2010年7月12日，中远公司以年中考核不 21日，陈某某办理了员工离职手续单，中远公司于同月31日出具了解除劳动合同证明书。2010年8月，中远公司向陈某某发放了经济补偿金。2010年8月16日 ...
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给交。也不让我上班。关系也没有接触。现在我想要二个月工资，还有五天年假三倍工资。因为公司根本没有年假一说。还要让我选写离职单，再开解除劳动合同证明书。正常企业辞退员工，不应先开终止合同通知书。再开解除劳动合同证书吗？而且现在他们补一个月工资，还把我200元的 ...
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我的合同是2010年1月~2012年6月30日止，2011年12月2日被通知辞退，以口舌是非为由，12月6日交接的，我手里有劳动合同，但没有单位出具的解除劳动合同证明书，我能有原单位的经济补偿吗，我应去哪里告?...
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日期: 年 月 日 甲方单位(章): 劳动者（签名）: 送达时间：年月日 签收时间：年月日 注：《证明书》一式四联，附《劳动合同法》相关法律条款。 附：《劳动合同法》条款 ...
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，他们也是推来推不理这事，后来社区的劳动服务人员就说那给你开一个调解不成证明书，你去打管司了，调解不成证明上写的是因“经济补金等到问题”发生劳动争义， 中有录音。和视频。可以为证，现在劳动局还在处理。录音的内容有他们表示不会给辞退单给我的内容和不会让我上班等到情况。还有视频，整个过程我全程录音和视频。 ...
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