义务和付款时间，被告应当按期支付房款。被告逾期支付房款，已经违反了合同约定，应当依照合同约定向原告承担违约责任。原、被告双方协商一致，以被告对原告 当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。 第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定 ...
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。９．水利电力工程对外招标的标底和评标情况，定标签约前的概算；有关经济科技合作的国别政策，双方约定保密的协议文件；对外投标报价文件和标价计算依据，涉及保密内容的 ４．对保密技术、措施有重大改进或创造发明的。第五十条对违反本规定、造成失、泄密以及对泄密、窃密行为不制止、不报告的单位和个人，应视情节和后果 ...
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外公开的知识、经验、数据、信息、新方法、科研成果、知识产权等。 二、 保密内容双方交流的口头言语信息；向乙方提供的相关的文字资料；关于产品的全部信息 、 乙方如违反本合同约定，给甲方造成经济损失，乙方应承担赔偿责任，同时，甲方有权追究其他法律责任。 七、 乙方雇佣的职员，与乙方承担相同的保密义务，乙方 ...
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要保护交易安全、保护债权人合 法权益等。还有，约定双方意思表示须自愿、真实，双方约定的内容不得违反法律、法规的禁止性规定 以及公序良俗，不得损害 财产约定不是必须公证的部分。虽然也可以根据申请自愿到公证处对 双方财产约定进行公证，但公证的原则之一就是保密原则[8]，公证机关要对当事人的公证事项进行保密 ...
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（一）用人单位招收录用其所支付的费用；（二）用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；（三）对生产、经营和工作造成的直接经济损失；（四）劳动合同约定的其他赔偿费用。第五条劳动者违反劳动合同中约定保密事项，对用人单位造成经济损失的，按《反不正当竞争法》第二十条的规定 ...
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聘请律师的律师费3000元。二、案件审理结果：劳动争议仲裁委员会确认劳动合同中约定的违约金无效，公司支付张某的工资5000元，并支付给张某赔偿金2500 与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。……劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。”第二 ...
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他们流失的可能性及其由此可能带来的法律后果，为了降低因培训而导致的专业技术保密难度增大的风险，企业可以与劳动者签订竞业限制条款；3、 要明确培训内容 服务期的相关法律实务操作我国《劳动合同法》第一次规定了服务期，并规定了违反了服务期约定需要支付违约金；《劳动合同法》第22条规定，用人单位为劳动者提供 ...
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问题，劳动合同法仅在第九十条有所规定，即劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制的协议，否则，劳动者炒单位鱿鱼 特殊待遇的劳动者。也就是说，如果用人单位规定一般员工提前离职也必须支付违约金，这种约定是无效的。类似的规定还有2003年1月1日起施行的《浙江省劳动合同 ...
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或本人在劳动合同期满前提前解除双方劳动关系；劳动合同期满前本人自动离职。 十、本人承诺：若违反上述任一约定，给公司造成损失的，还应依法赔偿公司的经济损失，如违反法律的并需承担相应的刑事法律责任。 您好！请问下：我与公司无劳动合同，以上保密承诺是否合法！？公司不签劳动合同也不交医 ...
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协议--保护商业秘密的直接手段 商业秘密作为一种智力成果权，如果有关人员不通过保密措施自己主张权利，那么从法律上就没有主观占有该财产的主观意图，因而不 保守用人单位商业秘密的有关事项；第102条：劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法 ...
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