招聘的厂长，由政府主管部门免职或者解聘，并须征求职工代表的意见；企业职工代表大会选举的厂长，由职工代表大会罢免，并须报政府主管部门批准。”第49条： 在劳动合同中，用人单位必须严格按照《劳动法》和国家有关规定合理安排劳动者的工作时间和休息休假，如用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，如果用人单位要求 ...
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招聘的厂长，由政府主管部门免职或者解聘，并须征求职工代表的意见；企业职工代表大会选举的厂长，由职工代表大会罢免，并须报政府主管部门批准。”第49条： 在劳动合同中，用人单位必须严格按照《劳动法》和国家有关规定合理安排劳动者的工作时间和休息休假，如用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，如果用人单位要求 ...
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不分别计算。例如，新加坡企业派遣10名员工为某项目在中国境内工作3天，这些员工在中国境内的工作时间为3天，而不是按每人3天共30天来计算。 二）该项报酬由中国雇主支付或代表中国雇主支付。 “雇主”应理解为对雇员的工作结果拥有权利并承担相关责任和风险的人。执行中应注意以下问题： 1.凡中国企业采用“国际 ...
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及其有关部门应当认真研究办理，在规定的时间内向市人大常委会报告办理结果。（十九）按照市人大常委会及市人大专门委员会的工作计划，市人民政府有关部门在向市人大有关 前开展协商。因特殊情况不能在决策前开展协商的，也应及时向市政协通报。2.做好重大问题协商前的准备工作，协商日期确定后，至少应提前3天将会议有关 ...
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参加工资集体协商争议的处理;(五)监督工资协议的履行;(六)法律、法规和规章规定的其他职责。第十六条企业应当保证职工方代表履行代表职责必要的工作时间。职工 负责,也可由双方根据需要选择其他形式。监督中发现的问题,应当以书面形式提交工资集体协商双方首席代表,双方应当进行研究和协商处理。第三十八条工资集体 ...
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劳动保障行政部门、同级总工会和企业家协会(企业联合会)建立的三方协商工作会议委员会，共同对劳动关系的重大问题进行协调，为平等协商和签订、履行集体合同提供指导服务。劳动 的义务。第十二条双方协商代表因参加相关会议、活动而占用工作时间，按正常出勤享有应得待遇。双方协商代表的任期与集体合同期限相同；其任期内 ...
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以及其他组织，无正当理由不得拒绝或者拖延就签订集体合同问题进行协商。第二十二条担任集体合同协商代表的职工，其尚未履行的劳动合同期限短于集体合同期限的， 延长至集体合同期满。但因个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。职工协商代表因参加协商占用工作时间的，工资等待遇不受影响。第二十三条各级工会应当建立 ...
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禧、吴统兵。整合谈判自2006年10月份左右开始，先在县城锦江大酒店进行协商。由于双方就股份比例问题意见不一致，导致谈判陷入僵局。随后，谈判地点转移到郴州御泉酒店， 股份的58%。陈晓玉与李清平决定先召开村方代表的会议，做通村方代表的工作，统一思想。做工作的策略是，由陈晓玉先在会上发言，讲一下当前整合 ...
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和社会保障行政部门、工会和企业方代表组织应当通过协调劳动关系三方机制，共同研究处理工资集体协商中的重大问题。第八条建立工会的企业，应当由工会组织企业职工一方 集体协商。第十七条企业应当为职工协商代表履行职责提供必要的工作时间和条件。职工协商代表因履行职责占用劳动时间的，视为提供了正常劳动，其工资、奖金 ...
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工作目标趋同、政策指导到位、通力合作的工作格局，推动工资集体协商工作深入健康发展。各级劳动行政部门要针对工资集体协商中存在的问题，积极研究对策，采取措施， 工会行使要约权，加强对工资集体合同履行情况的监督力度，依法保护基层工会人员和职工协商代表的权益，切实维护职工的合法权益。要认真总结、推广工资集体 ...
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