律师好：本人是2010.1月进入A公司开始就职，但是A公司一直没有与我 签订劳动合同，也没有缴纳保险，直到2010.12月A公司才跟我签订2011.1.1-- 个半月的经济补偿 5.还有没有其他可争取的权益：比如失业保障金什么的各位能不能明确告诉我：我的这个情况是否已过仲裁时效或是诉讼时效？如果没过 ...
//www.110.com/ask/question-1029685.html -了解详情
年多来，单位与我未签订劳动合同，因单位的公事，其一领导无故与我争吵，现本人不愿意在工作下去。更不能让所在单位藐视劳动合同法。请问能否要求劳动保障局的 哪些材料？若仲裁无果，我又该向何处反映？我只要提供上班证明，仲裁肯定能赢吗？ 北京劳动争议咨询中心解答： 你好！如果你认为在工作中的合法权益受到侵害，可 ...
//www.110.com/ziliao/article-289721.html -了解详情
我在一家从事软件开发的公司工作,2011年11月10号来公司报道,公司事先约定试用期为两个月,但后来因为工作表现不突出,试用期延长至2012年2月底,至今未签订劳动合同,本来今天要签的但劳动合同上的试用期已改为3个月,部门经理和我口头约定试用期延长的那部分 ...
//www.110.com/ask/question-878643.html -了解详情
支付年休假工资。2010年12月28日，申请人以“被申请人不与其签订书面劳动合同、不为其购买社会保险、不向其支付加班工资”为由向被申请人寄交了终止双方 到被申请人处工作，双方未办理交接手续。 综上所述，申请人认为被申请人的行为违反劳动法律法规的规定，同时也严重损害了申请人的权利，因此特诉至贵委，请求 ...
//www.110.com/ask/question-318283.html -了解详情
要罚款，让我先回避一段时间，我想知道，如果现在补签合同的话，具有效应吗？如果签了，他再辞了我，我能拿到多少赔偿金？因为现在我处于被动状态，只能听他们的安排，我自己辞职是拿不到钱的，我怎么样才能掌握这个事情的主动权呢？...
//www.110.com/ask/question-128092.html -了解详情
2005年8月进入公司上班，至今均为签过任何的劳动合同，但至08年起公司有交医保和社保。现在公司要求签订劳动合同（工资不变，奖金取消，总体待遇下降40%左右） 辞职，请问我该怎么保护自己的权益（事到如今，我个人也不想继续在该公司工作了），是不是不能主动辞职？。注：我是在福州上班，也电话咨询劳动监察大队 ...
//www.110.com/ask/question-95044.html -了解详情
我们公司属于工厂,没有注册有限公司,我已经工作了两年,没有签定任何形式的就业协议或者劳动合同,只是在这里打工做业务员,然后每个月拿工资,几乎所有的规则都是工厂老板定 ...
//www.110.com/ask/question-39748.html -了解详情
简介】 某公司招聘李某任业务经理，每月工资4000元，未签订书面劳动合同。李某工作一年后，不能完成业务指标，被飞某公司辞退。李某起诉，法院判飞某 各种损失6.2万元。 用人单位是否应当承担如此大的责任? 【案情分析】 1、根据《劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-540116.html -了解详情
公司现存在搬迁或倒闭的可能，临近年底，却要求员工补签2014年1月1日到2014年12月31日的劳动合同。 现在就是纠结在是否要签字？因为公司目前存在太多不确定因素。 如果现在签字，并写明现在补签的日期，以后是否还能要求公司赔偿11个月的工资。 或者有什么其他方式？...
//www.110.com/ask/question-3083629.html -了解详情
7月到2014年5月在一家汽贸公司上班8年，工作期间没有签订劳动合同，没有买社保，离职3个月后能要求公司补偿社保费吗？在岗期间有过业务上的岗位培训，没有培训 ，主管出差回来后找人与我交接工作，5.16日签了交接书，当晚还请了各同事吃饭欢送我，现在公司说我未经同意离职，不给我补社保，我要怎么办呢？我能为 ...
//www.110.com/ask/question-2788037.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务