，但是单位逼着签的，合同中写着辞职后2年内不许再同行业从事此工作，否则赔偿公司2万元，而且合同中都是不平等条约，没有法定假日，法定假日 保密的技术与情报(不论这些秘密、技术、情况与乙方本人有否直拉关系). 2、乙方在甲方工作期间,不得到竞争企业兼职或任职,不得自行组建公司、企业与甲方竞争. 3、乙方凡 ...
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，但是单位逼着签的，合同中写着辞职后2年内不许再同行业从事此工作，否则赔偿公司2万元，而且合同中都是不平等条约，没有法定假日，法定假日 保密的技术与情报(不论这些秘密、技术、情况与乙方本人有否直拉关系). 2、乙方在甲方工作期间,不得到竞争企业兼职或任职,不得自行组建公司、企业与甲方竞争. 3、乙方凡 ...
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，但是单位逼着签的，合同中写着辞职后2年内不许再同行业从事此工作，否则赔偿公司2万元，而且合同中都是不平等条约，没有法定假日，法定假日 保密的技术与情报(不论这些秘密、技术、情况与乙方本人有否直拉关系). 2、乙方在甲方工作期间,不得到竞争企业兼职或任职,不得自行组建公司、企业与甲方竞争. 3、乙方凡 ...
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，但不得超自治区确定的职数和编制配备干部。 五、关于人员定岗分流工作在重新核定苏木乡镇人员编制和领导职数，认定现有人员身份，清退没有正式组织人事录用手续 乡镇基础建设和分流人员。(四)对不再保留的苏木乡镇原驻地的学校、卫生院，要根据现有规模、工作条件、群众需求等实际情况，由上级业务主管部门进行资源整合 ...
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从我与会计处骗取银行票据然后私自向个人汇款。出纳是公司唯一授权办理银行业务的授权人，其他财务人员并无公司授权。该出纳通过伪造银行对账单致使公司无一人发现。直至 亦没有对我进行询问，没有明确我违法哪一条，没出具罚款依据，就强行停发我的工资，我向单位高管反应情况，无人搭理，遂提出辞职，公司领导说如果我辞职 ...
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(一)事务所年检?1.从严检查事务所违规执业行为。重点检查事务所有无利用不正当手段承揽业务，特别是有无依靠税务机关进行强制代理、以费抵税行为；办公地点是否 个以上事务所执业并出资或虚假出资情况；有无未办理退休或辞职手续的税务机关公职人员进行执业。2.执业行为是否规范。在执业中是否正确执行国家税收法律、 ...
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仍未回单位办理有关手续的，作自动离职处理。试点单位在首次实行全员聘用制时，经主管部门批准，可以实行单位内部退养。单位可鼓励待聘人员辞职，对辞职自谋 要及时收集有关问题，提交联席会议讨论。要充分发挥宏观管理和业务指导作用，做好指导协调工作。要注意研究试点中出现的新情况、新问题，妥善处理改革发展稳定的关系 ...
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(一)事务所年检?1.从严检查事务所违规执业行为。重点检查事务所有无利用不正当手段承揽业务，特别是有无依靠税务机关进行强制代理、以费抵税行为；办公地点是否 个以上事务所执业并出资或虚假出资情况；有无未办理退休或辞职手续的税务机关公职人员进行执业。2.执业行为是否规范。在执业中是否正确执行国家税收法律、 ...
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到500万美元。省有关部门同时配套下放银行贷款、合同章程、工商登记和进出口业务结算等审批权限。审批权下放之后，各级要严格执行产业政策，防止重复建设和盲目 人员政策。扩大科研院所自主权，在合理定编定岗定员的基础上，实行双向选择，优化组合。有计划地组织或者支持科技人员以调离、辞职、停薪留职、业余兼职等方式 ...
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所有制”，疏通人才合理流动渠道。凡用非所学或使用不当的技术人员，企业应积极予以调整，否则，允许本人辞职，接受其他单位聘请，其工龄可以连续计算。企业要重视 加强宏观管理和检查监督，切实保证本规定的贯彻执行。各地、各部门、各企业在贯彻本规定的过程中，可以结合自已的实际情况，创造性地开展工作，巩固和发展我省 ...
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