不超过3500元/人月、一般人员的费用标准一般不超过2500元/人月。长期临时工一般不超过2500元/人月。⑵商品和服务支出：是指为完成项目和工作 项目人员出差的交通费、住宿费、伙食补助费等费用，具体标准按照《中央国家机关和事业单位差旅费管理办法》（财行[2006]313号）执行。一般不超过2次/人年 ...
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。在我市的中央、省、市、县(区)属的国营企业和实行企业管理的全民事业单位的全部职工；“内联”企业的我市全民职工；集体所有制企业等其他经济组织的 公司按纳入统筹项目和标准，拨付退休费用。1971年底以前参加工作的计划内临时工，参照固定职工保险方式实行退休费社会统筹保险办法。2.劳动合同制职工实行退休养老 ...
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分成工资。9、临时工、季节工的工资待遇；从事技术工种和繁重体力劳动的，在企业单位工作的，一般按五级工工资标准执行；在国家机关、事业单位工作的，六 工和非因工负伤)待遇，按城镇合同制工人在职期间劳动保险待遇同等对待，由用工单位负责。农民合同制工人和轮换工，合同期满或按《国营企业实行劳动合同制》的有关条款 ...
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的中方职工(含企业管理人员和技术人员)，私营企业招用的职工；(二)国家行政机关和事业单位招用的合同制工人和临时工；(三)军队中没有军籍的固定工、合同制工人和 中支付退休金。实施本规定前已参加养老保险并实行个人缴费的合同制工人、临时工可以连续计算缴费年限。第二十条 实施本规定后尚在职的固定工的原工龄视为 ...
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另有特别规定者外，统一实行劳动合同制。我省实行劳动合同制的范围为：全民企事业单位、国家机关和社会团体以及落实政策需要安置等招用的工人。关联法规：国务院行政 劳动合同制工人和一九七一年底以前参加工作的计划内长期临时工；也适用于全民所有制机关、团体、事业单位中实行劳动合同制的工人。享受待业保险的对象有：（ ...
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管理人员和技术人员）；私营企业招用的职工。第四条国家行政机关和事业单位招用的合同制工人和临时工。第五条军队中没有军籍的固定工、合同制工人和临时工 第六章职工养老保险关系的转移第二十七条职工调离本省，由社会保险机构与调入单位所在地社会保险机构联系按调入地区养老保险办法办理转移手续。职工在省内流动，必须到 ...
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保障厅《关于城镇企业职工基本养老保险若干问题的处理意见》第五条规定，关于机关事业单位使用的临时工参加企业职工基本养老保险处理问题规定，现与机关 订立无固定期限劳动合同” 。《中华人民共和国劳动法》第七十条规定“国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、 ...
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虽经多次催促，总是让等。2002年初，原告得知被告已将与原告同时工作的临时工全部转正，就找到被告领导，领导让人事科落实，人事科说安置手续找不到 月，原告到被告市医院从事护工工作，双方形成雇佣的劳务关系，但被告市医院作为事业单位，应当参照《中华人民共和国劳动法》的规定，履行义务。被告市医院1997年通过 ...
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站职工花名册；6、邕劳临字（1990）9号县劳动局批准环卫站使用临时工文件；7、1991年10月县编委的环卫站职工花名册；8、1992年9 是内部行政行为。该“会议纪要”涉及到原告的利益，导致本人退休证无效，无法按照事业单位职工领到退休金，仅按照会议纪要确定每月380元的生活费，是实实在在的具体行政 ...
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省、市有关规定予以核定。超过规定标准发放的奖金应按国营企业奖金征税办法执行。全民单位临时工的工资总额应控制在市劳动局核定数内，由企业自主使用。如因生产工作 集体单位追加工资基金，由主管部门审批，分别企业报市劳动局、事业单位报市人事局备案。七、 凡因职工退职、离休、退休、死亡、开除、出境出国、辞退、调往 ...
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