实际情况,制定本办法。 第二条本办法适用于体育总局直属事业单位(实行企业管理的事业单位和事业单位内部实行财务独立核算的经营实体除外)。 第三条工资总额动态 情况,可按工资总额动态包干审批权限和程序调整工资总额基数: (一)按照国家统一规定增加工资、津贴标准。当年所需工资额在工资总额基数外单列,下一年度 ...
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根据中共安徽省委《关于贯彻实施〈深化干部人事制度改革纲要〉的意见(暂行)》(皖发[2001]8号),为全面推进事业单位以聘用制为基础的用人制度改革,规范 工作。第五条市、县政府人事部门应按照省级政府人事部门的规定,负责本行政辖区内事业单位招聘考试考核工作的组织和管理。第三章招聘公告(通知)及程序第六条 ...
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(区)党委(工委)组织部、人事(人事劳动)局、教育局,区党委各部委,区直各厅局委办党组(党委),各人民团体、直属事业单位党委(党组),各大型企业 虚假学历、学位的干部,按照干部管理有关规定做出处理。第十一条本办法适用于全区各级党政机关和人民团体对干部学历、学位的审查工作。事业单位、国有及国有控股企业对 ...
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内容按档案要求填写。职工工作变动时,职工住房档案随人事档案一并迁移。(二)职工住房档案实行两级管理。档案的正卷报省直机关住房制度改革委员会办公室(以下 控制标准的基础上,分别加15、10、5平方米使用面积。附表2事业单位专业技术人员住房规定面积对应表技术职称两院院士正高职副高职、取得博士学位的中级职称 ...
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?(八)达成业务目标是一切努力的最终目标。?第十六条 本公司在××工业区设立生产事业单位,设置厂长一名,秉承总经理之命,负责印刷业务,必要时可设副厂长协助 2.印刷工作的进行。?3.印刷成品的装订及包装工作。?(四)厂务科?1.厂区人事管理事项。?2.厂区原料的采购事项。?3.生产计划的协调及管理工作 ...
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:__________________________________联系电话:______________________________ 根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)和_________规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础 ...
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工资计划和统计的口径,满足劳动工资计划管理的需要,我们拟定了《关于在劳动计划和统计中划分企业、事业、机关单位的暂行规定》,现予颁发,请即布置执行。 的认定工作。为此,中央、国务院各部门应对本部门直属单位的归属进行认定;各地区应由统计部门牵头,人事、劳动部门参加,会同各有关主管部门共同对本地区所属单位的 ...
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五年三月一日起施行市长武文斌2005年1月定西市行政事业单位工勤人员聘用管理办法第一章总则第一条为了进一步深化人事制度改革,改善现有人员结构,增强单位 随着经济发展和人民生活水平提高,受聘人员的工资待遇人事部门可作相应调整。差额和自收自支事业单位的经费开支按有关规定执行。第二十六条受聘人员按照国家有关 ...
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保险制度启动实施之前,省级机关事业单位职工医疗保障仍按《贵州省省级公费医疗管理暂行办法》(黔府办发〔1994〕96号)规定执行。?????二○○二年十二月二十日贵州省 的统一口径计算。?第九条新成立单位以省编制、人事、财政部门核定的工资总额为缴费基数,新录用人员以人事部门核定的本人工资为缴费基数。?第 ...
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工商户,可以申请将符合本规定条件的经营者(限工商注册时登记的负责人)招调入我市。第九条具有自主人事管理权限的我市机关、事业单位、社会团体,可以在人事部门 ,进行统一计分排序,按计分高低下达计划指标。第二十条对政策性安置人员,按相关规定下达计划指标。第二十一条经国家或广东省统考取得高级工及以上职业资格或 ...
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