送熊人民币各1000元。3、劳动合同书，证实祁美建2003年5月成为网络公司合同制工人。此笔事实清楚，证据充分，控辩双方无异议，本院予以确认。(二十四 组干(98)71号任免通知及云阳县广播电视台经营证，证实云阳县电视台属于事业单位，1998年3月由县委组织部任命熊道全兼任云阳电视台台长职务。(6)、 ...
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社会保险费征缴暂行条例》和《北京市国有企业职工失业保险规定》 二、失业保险的实施范围本市行政区域内的城镇企业、事业单位和城镇企业、事业单位职工按照规定缴纳失业保险费。国家机关及其城镇合同制工人、乡镇企业及其城镇职工依照本规定缴纳失业保险费。上述单位的失业人员依照本规定，享受失业保险待遇。上述城镇企业 ...
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年底工资为依据，按本方案规定发给住房补贴。（一）固定职工、劳动合同制工人；（二）离、退休职工；（三）按国发〔１９７８〕１０４号文件规定，享受４０％生活 解决，并从企业留利的后备基金和其它留成资金中筹集一部分资金；不足部分，行政事业单位列入经费支出，企业可有控制地少量进入成本。十四、确定合理的住房售价， ...
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根据责任大小和后果轻重予以相应赔偿。 第十条 临时工的工资待遇，由企业参照本单位劳动合同制工人的工资，与临时工协商，在劳动合同中规定。 第十一条 临时工在 国营企业劳动争议处理实施细则》的规定办理。 第十八条 国家机关、社会团体、事业单位经批准招用临时工，可参照本细则执行。 第十九条 本细则由省劳动厅 ...
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试用期间实行试用期工资标准。期满合格正式录用，期满不合格的取消录用资格。二是事业单位聘用合同试用期。期限一般不超过三个月，特殊情况可以延长，但最长 另外需注意，试用期满后，用人单位不得再以试用期间不符合录用条件而解除劳动合同。另外根据劳动部办公厅对《关于患有精神病的合同制工人解除劳动合同问题的请示》的 ...
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试用期间实行试用期工资标准。期满合格正式录用，期满不合格的取消录用资格。二是事业单位聘用合同试用期。期限一般不超过三个月，特殊情况可以延长，但最长 另外需注意，试用期满后，用人单位不得再以试用期间不符合录用条件而解除劳动合同。另外根据劳动部办公厅对《关于患有精神病的合同制工人解除劳动合同问题的请示》的 ...
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主管部门按照市劳动局有关规定审批。2．档案工资包括的内容(1)按照市人民政府京政发(1985)158号文件规定的北京市国营企业工人工资标准和干部工资标准确定的本人标准工资。(2)执行国家机关，事业单位工资标准的职工进入外商投资企业，档案工资按职工现行的基础工资、职务(岗位)工资、工龄工资三项之和减五 ...
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振兴我市经济，特制定本规定。第二条凡在哈大中专院校、科研院所、机关团体、事业单位、军工企业和其它大中型企业的辞职或停薪留职科技人员(以下简称科技人员)，承包、 合同兑理后，经考核，允许一名具备招工条件的子女就业，由劳动部门办理手续，在辞职单位或系统内安排为合同制工人。去呼兰、阿城工作的科技人员，配偶在 ...
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条 企业用工实行全员劳动合同制。第四条 特区开放劳务市场，调节劳动力供求关系，企业与劳动者之间可以相互选择。第五条 企业应加强劳动保护，改善劳动条件，保障职工安全和 。第十二章 附 则第五十七条 机关、社会团体、事业单位和其他机构、个体工商户招用工人可参照本条例执行。同安县的劳动管理可参照本条例执行。 ...
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管理权限和程序，实行直接聘任、招标聘任或推选聘任。对继续作为事业单位管理的单位，应当严格核定事业性质的人员编制、对象，并按有关规定实行聘用制，签订聘用合同，变身份管理为岗位管理。对其他性质的人员，实行劳动合同制。改革用工制度。取消国有林场固定用工和自然增长招工制度，根据生产经营需要确定劳动 ...
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