八次常务会议审议通过,现印发给你们,请认真按照执行。执行过程中遇到的问题,请径向市人事局反映。江门市人民政府办公室二○○七年九月二日江门市人事代理办法第一 的范围为本市辖区内无主管部门、不具备人事管理条件的单位;其它自愿委托的各类企事业单位;全民所有制事业单位新招聘的专业技术人员和管理人员;自愿委托的 ...
//www.110.com/fagui/law_341664.html -
了解详情
到公共就业服务机构办理就业登记手续。登记失业人员应定期向公共就业服务机构报告就业失业状况。要进一步规范失业登记的条件及程序,除以自谋职业、灵活就业或自主 的公共就业服务机构,就业服务管理局为参照公务员管理的事业单位,人员编制、经费由财政全额核拨。要加强镇(街)、社区公共就业服务平台建设,进一步规范流程 ...
//www.110.com/fagui/law_318960.html -
了解详情
开展系列专场招聘会及网上招聘会。对重灾区受灾企业人才引进,积极开展上门服务,免收人才招聘各项费用。大力发展人才派遣,积极帮助企业尽快恢复生产,加快发展。二、实施 及省学术、技术带头人。对在抗震救灾和灾后恢复重建工作中做出突出贡献的事业单位工作人员,岗位聘用中优先考虑。充分发挥农村实用人才在灾后重建中的 ...
//www.110.com/fagui/law_314613.html -
了解详情
、财务、药品和人员的一体化管理;不是由社区卫生服务中心组建的社区卫生服务站,要主动接受辖区社区卫生服务中心的业务指导和管理。有条件的地区应在本区域 效能的原则进行岗位设置。要按照国家在事业单位实行人员聘用制度的有关规定,完善人员聘用制度,通过公开招聘、竞争上岗,实行择优聘用、合同管理。要改革收入分配 ...
//www.110.com/fagui/law_302803.html -
了解详情
二)合理设置基层推广机构。一是强化区县农业、水务、林业公益性推广机构。有条件的区县,应将农业各行业服务中心整合为农业综合服务中心,下 设机构按专业需要 在编在职 人员,应具有与竞聘岗位相适应的专业学历或专业资格证书。选拔人员应严格执行《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)及《 ...
//www.110.com/fagui/law_296279.html -
了解详情
八次常务会议审议通过,现印发给你们,请认真按照执行。执行过程中遇到的问题,请径向市人事局反映。江门市人民政府办公室二○○七年九月二日 江门市人事代理办法第一 的范围为本市辖区内无主管部门、不具备人事管理条件的单位;其它自愿委托的各类企事业单位;全民所有制事业单位新招聘的专业技术人员和管理人员;自愿委托 ...
//www.110.com/fagui/law_295846.html -
了解详情
日 省劳动和社会保障厅职能配置、内设机构和人员编制规定一、职能调整(一)划入的职能人事厅承担的机关、事业单位工作人员社会保险职能,原省体改委(省医疗保险制度改革 职工退休条件审批和养老保险待遇给付标准的审核手续;拟定死亡职工遗属和非因工伤残职工待遇政策和给付标准,并办理省属和中央在鄂单位相关人员的审批 ...
//www.110.com/fagui/law_230957.html -
了解详情
同意后,可以选派其临时因公出国(境)执行任务;4、企业招聘的流动人员,被招聘人员在聘用单位一般正式工作一年以上(以有效劳动合同及劳动保障部门鉴证 人员或参加其它团组因公出国(境)任务的申报。1、邀请党政机关(含社会团体、事业单位)相关人员或参加党政机关组织的因公出国(境)团组,纳入《金华市党政机关、 ...
//www.110.com/fagui/law_225578.html -
了解详情
奖惩等职能;负责校长选拔、任用、培训、考核和交流等管理工作;积极创造条件,逐步实行农村中小学校长公开选拔,竞争上岗。14.镇有关教育工作原则上由 农村中小学教职工工资、不及时修缮危房以及违反编制管理规定超编制招聘人员的,要追究领导和直接管理者的责任。22.切实加强督促检查和表彰奖励。各级人民政府每年要 ...
//www.110.com/fagui/law_222493.html -
了解详情
选拔任用、激励监督管理机制,把组织考核、推荐和引入市场机制、公开向市场招聘结合起来,把党管干部原则和董事会依法选择经营管理者以及经营管理者依法行使用人 货币化、工资化,稳步提高专业技术人员、公务员工资水平和福利待遇。事业单位要积极探索和推行按劳分配与按生产要素分配相结合的分配方式。研究制定知识、技术、 ...
//www.110.com/fagui/law_222088.html -
了解详情