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第三人民医院调入被告处工作,并与被告签订劳动合同。同年11月30日被告安排原告到所隶属分厂即苏州××设备厂工作,原告一直在苏州家中待岗,并每月领取待岗 向法院提起诉讼,要求撤销景仲裁字(2004)10号裁决书,恢复原、被告劳动关系,并为原告办理社保、医保、失业保险。在审理中被告以其对原告除名 ...
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合计为166元。原审判决认为:原、被告签订《承包人聘请司机协议书》约定公民之间劳动用工关系,为雇用合同关系,这一民事关系不属于《中华人民 ,请求撤销原审判决第三、四项,依法判决被上诉人返还保证金10000元,办证、社保、工服、手续费2500元,赔偿上诉人经济损失10716元,补考驾驶证损失211 ...
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第三人民医院调入被告处工作,并与被告签订劳动合同。同年11月30日被告安排原告到所隶属分厂即大华厂工作,原告一直在苏州家中待岗,并每月领取待岗 ,故向法院提起诉讼,要求撤销景仲裁字(2004)10号裁决书,恢复原、被告劳动关系,并为原告办理社保、医保、失业保险。在审理中被告以其对原告除名处理 ...
//www.110.com/panli/panli_12632.html -了解详情
不予支持。李改玲、郑州长金医药有限责任公司双方虽存在劳动关系,李改玲要求将社保费用直接支付给其本人诉请没有法律依据,不应支持,而应由郑州长金医药 8月起办理各项社会保险。因郑州长金医药有限责任公司与李改玲签订书面劳动合同,依法应向李改玲每月支付二倍工资,工资数额参照李改玲账户每月进账情况酌定。 ...
//www.110.com/panli/panli_25485797.html -了解详情
焦作市太行橡胶厂于本判决生效后15日内为原告郭应文缴纳基本养老保险金(具体数额以社保机构计算为准,原告郭应文个人负担部分由其自理);3、被告焦作市太行橡胶厂于 文是难得人才,不同意与其解除劳动合同。郭应文认为,上诉人焦作市太行橡胶厂不给我发工资,给我养老保险,违背劳动法规定,我要求与上诉人解除 ...
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于1982年元月到被告单位计生办做技术员,1989年元月1日与被告签订20年劳动合同,原告按合同工作至1999年9月份,被告借口没工作岗位让回家听通知, ,在向社保机构交纳保险时,我保证不让乡政府给我交纳保险费,全部保险由我个人承担。”被告足以证明原、被告双方于1999年10月解除劳动合同,被告 ...
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期限应当自收到解除劳动合同书面通知之日起计算,故原告申请仲裁并未超过期限,原告起诉法院应当受理。被告安阳市公路局管理局在正式辞退原告前提下,不给 ,虽然现在其人事档案没有走,和张用林不存在劳动关系。本院二审认为,1996年3月安阳市政府会议纪要决定将收费站成建制安阳市公路管理局管理, ...
//www.110.com/panli/panli_270640.html -了解详情
王雪征参加评议合议庭审理本案,现已审理终结。经审理查明,1980年起尹英香开始在沈阳市塑料十七厂工作并在1995年与该厂签订不定期劳动合同,任注塑 ,劳动者合法权益受法律保护。沈阳市塑料十七厂要求按企业规定60%向社保公司缴纳劳动保险费,因其在法定期限内提供相应证据,不予支持。而尹英香已按 ...
//www.110.com/panli/panli_262208.html -了解详情
二车间工作,并于1995年5月16日向新乡逐鹿公司风险抵押金2000元,双方签订书面劳动合同。1997年原告新乡逐鹿公司让被告李莉回家待岗休息至今 关系,没有提供通知被上诉人解除双方劳动关系任何证据。由于河南逐鹿公司系由新乡逐鹿公司重组而来,而且河南逐鹿公司全部接收新乡逐鹿公司员工,社保 ...
//www.110.com/panli/panli_101370.html -了解详情
]6-1号) 6月20日到7月31日,公司一直在用我,公司没有同我签订书面劳动合同。 7月30日,老板口头通知我工作到31日就停止。 8月2日 26天,7月工作27天。 公司没有为我社保;没有同我签订书面劳动合同;没有算节假日加班费;没有经济补偿金;没有代通金;公司在我不知情前提下违规作出离职 ...
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