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管理政策,充分发挥社会团体在社会主义物质文明和精神文明建设中积极作用,现就全国性社会团体专职工作人员人事管理问题通知如下:一、全国性社会团体专职工作人员 、监督、检查,使社会团体人事管理工作逐步走向法制化、规范化轨道。 二、全国性社会团体专职工作人员,其档案管理、档案工资、社会保险、职称评定、 ...
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、企业违法排污、企业重组改制和破产中损害群众利益及拖欠农民1131资等突出问题。(分值:15分)3、认真查处违纪违法案件,重点查办县(处)级以上党员 ,建立全市人事档案管理中心,制定《淮南市重点行业紧缺专业技术人才目录》,筹建设立“一站式”人才引进窗口,做好高层次人才和紧缺急需专业技术人才引进工作。 ...
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向领导和社会公众提供优质服务,全面提升统计服务水平;围绕经济建设中新情况、新问题开展调查研究,全年撰写统计分析70篇。(分值:20分)5. 达标认证并筹建爱国主义教育基地。(分值:20分)5.做好馆藏档案管理和服务利用工作,继续进行馆藏档案信息化建设。配合企业退休职工社会化管理服务工作,接收企业 ...
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,新疆生产建设兵团人事局,副省级市人事局:现将《事业单位试行人员聘用制度有关问题解释》印发给你们,请认真贯彻执行。二○○三年十二月十日事业单位试行人员聘用 单位与职工解除聘用合同,适用解聘辞聘有关规定。19、聘用合同解除后,单位和个人应当在3个月内办理人事档案转移手续。单位不得以任何理由扣留无聘用 ...
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迅速,毕业生数量迅速增加。由于思想观念、体制和工作等原因,毕业生就业产生了一些新问题,一些地方毕业生就业出现困难。从总体来说,目前毕业生数量与各行各业 ,将其户口转回生源所在地,档案由生源所在地或学校所在地政府人事行政部门所属人才中介机构保管,两年内免收档案保管费。落实接收单位后,有关部门要及时 ...
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建设小康社会、加快推进富民兴黔事业一项重大而紧迫任务1、人才问题是关系富民兴黔事业发展关键问题。当今世界,多极化趋势曲折发展,经济全球化 单位通过市场自主择人、人才进入市场自主择业。大力发展人事代理,加快户籍、人事档案管理制度改革步伐,探索建立社会化人才档案公共管理服务系统。按照市场配置人才 ...
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通知》(国办发[2003]49号)精神,切实做好我省高校毕业生就业工作,现就有关问题通知如下: 一、认真贯彻落实高校毕业生就业政策,为毕业生就业创造良好 保留在原就读学校或省高校毕业生就业指导中心;两年后,应将其户口和人事档案转入人事部门所属人才交流服务机构。高校毕业生未落实工作单位期间,户口和 ...
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发放社会化管理服务联系卡;开展失业人员登记管理,实行养老金、失业金和最低生活保障金社会化发放。定期与社保机构交换人员增减变化情况及有关信息,为退休人员养老金 联系,密切配合,共同做好企业退休人员移交和社会化管理服务工作,及时解决他们生活和思想问题。移交人事档案要做到材料齐全、完好。企业退休人员 ...
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理论研究、政策研究、培养研究生等。5.统计专业:建设银行各项业务统计。档案、教学、翻译、编辑出版、图书资料、卫生等专业根据本单位工作实际需要, ┃,一般能履行岗┃技术工作存在作┃社会、经济效益┃社会、经济效益┃位职责,并能解┃问题较多,┃,在专业工作岗┃,在专业工作岗┃决业务技术工作┃工作质量发生 ...
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劳动)厅(局)、职改办,国家海洋局局属各单位,国务院各部委、各直属机构人事(干部)部门:为了深化职称改革,严格技术资格评审条件,现将《海洋工程中、高级 试行)》印发给你们,请在评审海洋工程中、高级技术资格时遵照试行。试行中遇到问题请及时反映给我们,以便修订完善。本评审条件自下发之日起试行,评审办法按 ...
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