的。除名决定作出后，吉宝公司在通知靳广松本人签收未果的情况下，委派员工将除名决定送达至靳广松家中并在公司内部进行公告，也符合法律的相关规定， 12日吉宝公司改制后统一签订了劳动合同至退休年龄，1996年2月8日因工作需要，凭1994年签订的“停薪留职”协议到企业开具证明(附件)，证明靳广松是本单位职工 ...
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上半月的工资正常发放，下半月起发放休假工资。在胡大庆休假期间，万家乐公司结合企业情况发放给胡大庆的休假工资如下：2001年8月下半月发放了350元休假工资， 约定劳动合同期限至胡大庆法定退休年龄止。2001年7月31日万家乐公司以经济情况的需要为由，从2001年8月日起安排部分员工休假3个月。胡大庆于 ...
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振诉称，1997年9月，上海人造板厂因经济困难通知其提前退休，其当时距退休年龄有41个月，上海人造板厂以每月100元标准向其支付提前退休 厂的“规定”合法有效，钮振作为上海人造板厂的员工，理应遵照执行。上海人造板厂根据“规定”中一次性补充养老金与企业的一次性补贴不可兼得的原则给予钮振一次性补贴4100 ...
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劳动法》和有关法律、法规，结合本市实际，制定本规定。第二条广州市行政区域内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）与劳动者订立和履行劳动合同，适用本规定。 提出订立无固定期限的劳动合同，用人单位应当同意订立；距法定退休年龄五年以内的劳动者，提出订立至退休年龄的劳动合同，用人单位应当与其订立；距法定退休 ...
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，劳动者应当予以配合。劳动者达到法定退休年龄，不享受按月领取社会养老保险待遇的，其社会养老保险待遇按照《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》的规定执行 优惠政策，应当予以终止；不允许其法定代表人或者负责人五年内在特区注册新的企业。第四十条 建立建筑行业工资保证金制度。建设单位应当在申请施工许可证时， ...
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，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 广州市行政区域内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)与劳动者订立和履行劳动合同，适用本规定。广州市 提出订立无固定期限的劳动合同，用人单位应当同意订立；距法定退休年龄五年以内的劳动者，提出订立至退休年龄的劳动合同，用人单位应当与其订立；距法定退休 ...
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资本单一结构，逐步实现投资主体多元化，鼓励企业员工多入股，系统内企业相互参股，积极吸纳系统外企业投资入股。要进一步深化企业领导、人事和分配制度改革。建立健全 已参加社会养老保险的，按规定交纳养老保险费，达到法定退休年龄时由企业负责为其办理退休手续。退养期间由企业根据实际发给一定的退养费。破产、关停企业 ...
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”人员期限超过3年的，社会保险补贴期限可根据其劳动合同期限相应延长，直至法定退休年龄。②各类用人单位的公益性岗位招用就业困难人员，并与其签订1年以上劳动 做好省财政资助农村贫困户子女就读技工学校工作。建立健全职工培训制度，对企业在职员工开展岗位技能晋升培训。全面实施高技能人才培养工程，从2006年起三 ...
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面积不少于10平方米；7、技术档案管理制度、质量控制制度和财务管理制度齐全；8、员工的社会养老保险手续齐全；9、专职专业人员符合国家规定的职业年龄 内参加社会保险缴费人员名单；聘用证明指人事档案管理组织出具的企业聘用人员名单。专职人员不得超过法定退休年龄；(10)《工程招标代理机构资格申请表》中所列的 ...
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。委托代理人卿x（一般代理），1955年6月20日出生，汉族，xx公司员工，住重庆市沙坪坝区覃家岗镇梨树湾村杨家沟社。原告苟xx与被告xx公司劳动 一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。以此类推，每减少1年递减10%，据法定退休年龄不足1年的，按全额的10%支付。根据国发【1978】104号文（ ...
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