工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全卫生等事项经集体协商签订的书面协议。第三条企业应当依法建立集体协商和集体合同制度。进行集体协商、签订集体合同必须遵循 措施，劳动条件和作业环境改善的具体标准和实施项目，定期健康检查，以及对女职工、未成年工的特殊保护等；(七)职业培训：包括职工上岗前和工作中的培训， ...
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及再就业困难的下岗职工和失业人员，通过政策咨询、职业指导、岗位提供、技能培训、社会保险关系接续、劳动保障事务代理、基本生活保障等措施，全面开展再就业援助服务 ，企业新产生的下岗职工不再进入再就业服务中心，由企业依法解除劳动关系；对于协议期满仍未实现再就业的下岗职工，按规定解除劳动关系。对解除劳动关系的 ...
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农村教育工作的决定》、国务院办公厅转发农业部等部门《2003一2010年全国农民工培训规划》、《云南省人民政府关于加快农村劳务输出的意见》等有关文件和会议精神 单位的用工信息，把从事农村劳动力转移的教学培训机构、中介机构、用人企业等各种资源组织起来，通过签订培训订单或输出协议，约定双方责任和权益，实现 ...
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合同附页上签字确认。积极创造条件，努力实行区域性、行业性工资集体协商和单个企业的工资集体协商。 11．坚持三方联动，合力推进工资集体协商工作。市总工会、 思想教育和法规政策、业务指导培训。 13．建立健全企业内部监督保证机制的四项制度。一是职代会审议通过集体合同、工资集体协议草案和听取履行情况报告制度 ...
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应当据实列入成本(费用)。 参加基本医疗保险、基本养老保险且按时足额缴费的金融企业，具有持续盈利能力和支付能力的，可以根据有关法律、法规的规定，为 。 职工教育经费按照国家规定的比例提取，用于职工教育和职业培训。” (一)关于工会经费。 金融企业工会经费按照职工工资总额的2%计提，拨交工会使用。 (二 ...
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利用现有场地、设施和技术发展多种经营，多渠道分流下岗职工。企业再就业服务中心要充分发挥职能，开展职业培训，提供就业信息，积极帮助下岗职工实现再就业。 3、社会 、鼓励下岗职工早出再就业服务中心。进中心的下岗职工在协议期满前，自谋职业从事个体经营并与企业解除劳动关系的，凭解除劳动关系和自谋职业的有关证明 ...
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农民工)培训教育及考核情况；企业负责人、安全管理人员及特种作业人员持证上岗情况。 (五)应急管理情况。建立专(兼)职应急救援队伍或与相关应急救援队伍签订协议 工艺技术指标、操作规程、设备仪表的使用、应急处置方法的情况，严格执行企业巡回检查制度的情况。 (8)新建项目的立项审批、安全设施审核情况，设计和 ...
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从2001年督查情况看，债转股工作遗留问题较多，2002年要继续跟踪督查。企业与资产管理公司签订的债转股协议，必须符合中央政策和国务院的规定，协议中的 编入部门预算申请地方财政支持，或在本委的行政经费中予以安排。 五、重视督查干部培训培养一批合格的督查队伍是做好督查工作的基础，要加强对督查干部的培训。 ...
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人民政府各部门、各直属机构：根据自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅《关于自治区国有企业下岗职工协议期满出再就业服务中心有关问题的意见》（新党办［２００１］１３号 按期缴纳养老、失业、医疗等社会保险费用。４、组织乙方参加职业指导和再就业培训。５、帮助乙方实现再就业。（二）乙方：１、按自治区规定享受 ...
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选型、提供成套设备，负责安装调试，组织维修，协助技术培训等。对国家重点工程，应试行部颁发的《机械工业企业派驻工地技术服务总代表制度》，以加强设备安装、 十一条在签订订货合同中，要包括技术服务的条款或另订具体内容的技术服务协议。供需双方都应严格遵守经济合同法，本着“重合同、守信用”的原则，供方应保质、 ...
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