需要，各级有关部门一定要把2005年“元旦”、“春节”前开展的这次解决建筑施工企业拖欠农民工工资为重点的专项联合执法大检查，摆在重要位置，并加强对推进 和劳动和社会保险监察处报送动态信息及大检查工作情况统计表，对典型案例和严重违法企业的情况要适时报送专题文字信息；市劳动保障局定期将全市专项执法大检查的 ...
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应当将每个工程项目中的施工管理、作业人员劳务档案中有关情况在《北京市建筑业企业信息管理系统》（以下简称建筑信息管理系统）中按规定如实填报。人员发生变更 的，记入市建委行业信用系统予以曝光。第二十八条因房地产开发企业拖欠工程款造成拖欠劳动者工资的，由建设行政主管部门责令其限期整改，并记入市建委行业信用 ...
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了建筑业的健康发展，影响了工程建设的顺利实施，也造成了施工企业拖欠国家税款、拖欠材料设备款、拖欠农民工工资等一系列问题，破坏了正常的市场经济秩序，造成社会信用关系扭曲，影响了社会稳定。能否解决好拖欠工程款问题，关系到维护农民工合法权益，关系到规范市场经济秩序，关系到社会稳定，还关系到 ...
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工程款或者分包价款，专业承包企业或者劳务分包企业拖欠劳动者工资的，在拖欠的工程款或者分包价款支付后，专业承包企业和劳务分包企业应当将所得款项优先用于支付 的，可以依法向人民法院提起诉讼。 第三十二条劳动保障部门应当建立健全工资支付违法行为的举报处理制度，公布举报电话，为劳动者举报提供便利条件。 劳动 ...
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、供过于求的现象，因此导致了建筑市场过度竞争甚至是恶性竞争。许多房地产开发企业也正是利用这一点，在签订合同时附加某些不平等条款，甚至签订阴阳合同， 许可、施工许可、验收备案手续和商品房预售、销售许可证、房屋产权证。凡因房地产开发企业拖欠工程款，致使建筑企业不能按照发放农民工工资的，要严肃追究房地产开发 ...
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总包单位工程款、总包单位拖欠劳务企业劳务费、劳务企业拖欠农民工工资，拖欠工程款是建筑领域拖欠农民工工资的主因和源头，农民工只是这条债权债务链上的 需由政府或有关建设管理部门作出规定公证方可介入。实际上，在目前建设单位拖欠工程款现象十分普遍、“黑白合同”大行其道的情况下，政府对此进行适度干预，合理整合 ...
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究。对其中拖欠工资数额大、时间长、性质恶劣的举报投诉案件，要实行领导包案，挂牌督办，限时办结。（三）健全预防拖欠长效机制。建筑企业是发生拖欠 企业违反规定将工程发包、分包给不具备用工主体资格的组织和个人。用人单位要将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。 ...
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工程项目审批行政部门核定的概算，到劳动保障行政部门领取并填写《甘肃省建设领域农民工工资保证金缴费申请登记表》。(二)建设单位持劳动保障行政部门确认的《甘肃省建设领域农民工 。流失的保证金，由银行予以赔偿。第十九条建设单位拖欠工程款，造成建设企业拖欠农民工工资的，不适用本办法。第二十条本办法自印发之日起 ...
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全额发放的津贴、补贴，凡当地国家公务员已执行的，而教师没执行，应统计在拖欠数额之内。由各单位经费包干节余中发放的津贴、补贴，如当地国家公务员发放教师没 。大中专师范毕业生要首先充实到农村。 六、企业要统筹安排，加强管理，加快解决拖欠工资问题。企业办校主管部门要把解决拖欠摆上重要议事日程，真抓实管，切实 ...
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的，发包方承担连带责任。各级劳动保障部门和非公有制企业集中的乡镇要设立拖欠工资专用投诉信箱和专线投诉电话，并向社会公布，广泛接受劳动者的投诉举报。 等新闻媒体广泛宣传和普及劳动保障法律知识，促进劳动者依法维护自身权益。要加强企业经营者和劳动管理人员的劳动保障法律知识培训，促进用人单位依法加强劳动管理。 ...
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