稳步提高。涌现一批掌握核心关键技术、拥有自主品牌、开展高层次分工合作的国际化企业，具有自主知识产权的技术、产品和服务的国际市场份额大幅提高，在部分 成果转化和产业化步伐。4.建设高素质人才队伍。支持企业人才队伍建设。加快完善高校和科研机构科技人员职务发明创造的激励机制。加大力度吸引海外优秀人才来华创新 ...
//www.110.com/fagui/law_394166.html -了解详情
与经济学的角度，通过对美国200家大公司进行实证分析后，认为现代大企业的管理权已经不可避免地从私人所有者手中转移到具有管理技能的经理人手中，所有权 ；②不得以不正当手段劝诱同事脱离企业；③不得诱使企业客户转向他人；④不得泄露企业的商业秘密和保密信息；⑤及时报告职务发明不得隐瞒；⑥及时报告有关商业信息； ...
//www.110.com/ziliao/article-274983.html -了解详情
立法工作，知识产权保护范围不断扩大，保护水平和保护力度不断增强；知识产权正成为各国企业取得市场竞争优势的重要手段；知识产权申请或注册数量快速增长，掌握和控制关键领域和 费、维护费都由课题组来出，这是很不合适的。属于学校、研究机构的职务发明，学校、研究机构是专利的权利所有人，让课题组以科研经费的形式来出 ...
//www.110.com/ziliao/article-182603.html -了解详情
立法工作，知识产权保护范围不断扩大，保护水平和保护力度不断增强；知识产权正成为各国企业取得市场竞争优势的重要手段；知识产权申请或注册数量快速增长，掌握和控制关键领域和 费、维护费都由课题组来出，这是很不合适的。属于学校、研究机构的职务发明，学校、研究机构是专利的权利所有人，让课题组以科研经费的形式来出 ...
//www.110.com/ziliao/article-182443.html -了解详情
与经济学的角度，通过对美国200家大公司进行实证分析后，认为现代大企业的管理权已经不可避免地从私人所有者手中转移到具有管理技能的经理人手中，所有权 ；②不得以不正当手段劝诱同事脱离企业；③不得诱使企业客户转向他人；④不得泄露企业的商业秘密和保密信息；⑤及时报告职务发明不得隐瞒；⑥及时报告有关商业信息； ...
//www.110.com/ziliao/article-17655.html -了解详情
仅限于在同类或类似商品上使用与他人注册商标相同或类似的商标，而我国的企业普遍存在知识产权保护意识不强的现象，导致大量的驰名商标被“抢注”事件及在其它 对发明创造起到创造性作用的人能真正享受到专利带来的利益。同时要进一步明确职务发明创造的奖励制度，使之落到实处。4.适应《与贸易有关的知识产权协议》的要求 ...
//www.110.com/ziliao/article-15761.html -了解详情
、600000元、652500元共1852500元给罗绍远。双方就罗绍远对上述四个企业共占有47。5%的股权而对富华公司则占有49%的股权以及罗绍远已收到 作为涉案专利的设计人，只能依法享有法律规定的权利，并不能改变本案所涉专利属职务发明的性质。因此，本案争议的外观设计专利的专利权人是富华公司。罗绍远 ...
//www.110.com/panli/panli_84792.html -了解详情
600000元、652500元共1852500元给罗绍远。 当事人双方就罗绍远对上述四个企业共占有47.5%的股权而对富华公司则占有49%的股权以及罗绍远已收到 远作为涉案专利的设计人，只能依法享有法律规定的权利，并不能改变涉案专利属职务发明的性质。因此，涉案外观设计专利的专利权人是富华公司。罗绍远以 ...
//www.110.com/panli/panli_62052.html -了解详情
权纠纷必然发生在特定的，具有法律关系的主体之间。专利申请权纠纷要么发生在企业和员工之间、要么发生在合作者之间、要么发生在委托人和被委托人之间，即必须存在 创造的证据。但根据一、二审查明的事实，双方当事人之间并不存在职务发明创造、委托发明创造、合作发明创造的事实，对此，天时达公司在法庭上予以承认，同时 ...
//www.110.com/panli/panli_22347.html -了解详情
权纠纷必然发生在特定的，具有法律关系的主体之间。专利申请权纠纷要么发生在企业和员工之间、要么发生在合作者之间、要么发生在委托人和被委托人之间，即必须存在 创造的证据。但根据一、二审查明的事实，双方当事人之间并不存在职务发明创造、委托发明创造、合作发明创造的事实，对此，天时达公司在法庭上予以承认，同时 ...
//www.110.com/panli/panli_22346.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务