与第三方签订劳动合同与协议。现在6月20日与原单位的合同到期后我要将保险转出，公司让我去找第三方办理，第三方告知我要与他们补签劳动合同并且合同开始时间 所有员工办理了解聘，将我们转出给了第三方，我们也没有和第三方签订任何协议与合同。现在我们要办理离职手续也是在原公司办理的，但社保转出必须去第三方办理， ...
//www.110.com/ask/question-1742657.html -了解详情
年3月5日向公司递交辞职报告，到公司办理离职手续时，公司财务跟我说，星期四再过来，说是要弄养老保险的手续！3月6日那天单位突然打电话跟我说，我在公司用的那 手续。我从没办理过离职，所以也不清楚，但当时我的领导也没跟我说要签什么手续，只是叫我把手头上的资料给她，也没问我要什么对讲机。请问，我还需要赔偿吗 ...
//www.110.com/ask/question-1463749.html -了解详情
经财务、部门经理、分管领导审核并签字同意。由于单位老板不兑现承诺，员工在从事销售期间一分钱都没得到为由，在2011年3月1日提成离职申请，并办理离职手续。该员工离开用人单位2个月后，该用人单位都没有将业绩提成、工资和押金发放给该员工。该员工多次催要未果，所以该员工于 ...
//www.110.com/ask/question-528320.html -了解详情
未认定，仲裁以2500元为基数计算工资差额，2500/21.75*9=1034元，单位已发978元，差额56.48元，原告少发56.48元； 2009年3 日办理离职手续，因原告没有解除劳动关系的事实依据，也没有相应的规章制度，属于违法解除，故主张赔偿金4000元，按规定应支付赔偿金5000元，但仲裁 ...
//www.110.com/panli/panli_21350987.html -了解详情
无法继续履行为由，通知原告解除劳动合同。双方于2009年10月27日办理离职手续。2009年12月原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告 规定，作为计入经济补偿金的工资收入是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬，如计时工资、计件工资、奖金、 ...
//www.110.com/panli/panli_14139413.html -了解详情
公司最晚不得超过3天给我办理离职手续？ 2、从递交辞职报告到正式离职前这几天，我是否可以请假？ 如果我未经请假同意擅自不来上班，用工单位能否算我自行离职而 ，公司的发薪日是每个月的十号，但我能否有权利要求公司在办理离职的同时给我结算工资？怎样操作才能更好的不被公司扣留工资或者拖欠工资？ 谢谢各位，以上 ...
//www.110.com/ask/question-109826.html -了解详情
给乙方。 第五条 社会保险和福利待遇 1．甲方按期为乙方办理缴纳基本社会保险费手续。单位应缴纳的社会保险费由服务单位支付，个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中 服务单位及时办妥离职手续，交还从甲方或服务单位领用的工具、劳保用品等，理清与甲方及服务单位的债权、债务。否则，应承担由此而给甲方造成的一切 ...
//hetong.110.com/hetong_225.html -了解详情
，系被告单方制作，没有原始单据佐证，原告予以否认，不能作为原告工资收入依据。而原告也不能提交相应单据给原审法院核算其前十二个月的平均工资。鉴于 另，由于额外经济补偿金是针对无故恶意拖欠经济补偿金的用人单位附加的经济处罚，从本案事实看，双方并无正式办理离职手续，被告并无恶意拖欠原告经济补偿金的情况，所以 ...
//www.110.com/panli/panli_92633.html -了解详情
人员由所在企业为其缴纳养老保险费和退休后享受养老保险待遇的权利受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。第六条（登记、变更和注销）企业应向市社会保险管理局指定 设立之日起一个月内办理养老保险登记手续。企业发生分立、合并、转让、歇业、破产以及录用或者辞退在职人员（包括在职人员辞职、自动离职和被企业开除、除名等 ...
//www.110.com/fagui/law_329204.html -了解详情
从事税务代理业务的，必须在1999年12月31日(脱钩基准日)前与税务机关办理离职手续；愿意返回税务机关工作的，由原机关接收并安排适当工作。(2)凡使用 谁所有”的原则，正确处理国家、集体、个人利益，确保国有资产不流失。要兼顾发起、挂靠单位资本投入与税务代理人员智力劳动形成税务代理机构资产积累的特点， ...
//www.110.com/fagui/law_79795.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务