中国人民财产保险股份有限公司濮阳市中原油田支公司（以下简称人民财险油田支公司）因不服濮阳市劳动人事争议仲裁委员会作出的濮劳仲案字（2011）223号仲裁裁决书，以王 。虽经被告多次要求，原告一直不与被告签订劳动合同，也未缴纳基本养老保险、医疗保险、失业金、住房公积金等社会保险。现被告要求原告与其签订无 ...
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48 000元；4、被告支付原告因被告制度违法双方解除劳动合同的经济补偿金16 380元；5、被告补缴住房公积金本息或向原告支付因此的损失13 000元；6、被告 、被告之间已形成新的用工关系，被告称是原告另有就业打算，拒绝与被告继续签订劳动合同，但未提供相应的证据，应视为双方同意以原条件继续履行劳动 ...
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24日至2010年7月31日期间未签订劳动合同双倍工资6731.04元、休息日法定假日加班工资1179元、住房公积金826元，分别赔偿未为原告缴纳基本医疗保险费 2010年7月31日。2010年8月1日，原告与城口县大巴山环保服务有限公司签订为期一年的劳动合同，其工作仍在被告处。2011年2月15日， ...
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年9月7日签订的《关于接收肖深初来校工作的合同书》，证明双方所签订的劳动合同约定的工作期限不少于五年；4、原告于2007年9月3日出具的报告 2007年11月原告的工资数额以及扣缴养老、医疗、失业保险和住房公积金的情况；9、湖南人文科技学院化学与材料科学系于2007年12月18日出具的《关于未接受肖深 ...
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月31日的工资308287.38元；2、判令某某公司支付周某某因未与周某某签订劳动合同而产生的工资241666元；3、判令某某公司支付周某某自2008年 除了要求某某公司支付欠发工资之外，还要求某某公司支付未签订劳动合同的二倍工资、垫付房租、购买社保及住房公积金费用。故本院认为，原审法院将本案作为劳动 ...
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人力资源和社会保障、公安、税务、工商、统计、审计、物价、监察、金融管理、住房公积金等相关部门和镇政府（街道办事处）在各自职责范围内负责公租房相关工作。设立了 城镇实际居住五年以上，与本城镇劳动关系稳定，有经过人力资源和社会保障部门备案的劳动合同或聘用合同且在本城镇无私有房产、符合住房保障收入标准的外来 ...
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（一）下列争议不作为劳动争议处理： 1、除劳动合同中明确约定将住房公积金作为劳动者福利待遇的以外，劳动者与用人单位因住房公积金产生的争议； 2、 处理 （十三）对于用人单位现任法定代表人或负责人要求用人单位支付薪酬的纠纷，劳动争议仲裁机构不予受理。 用人单位原法定代表人或原负责人要求用人单位支付薪酬的 ...
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30日应发工资全额的月平均工资为1704.81元。本院认为：被告依据国家政策关停发电机组，其与原告签订劳动合同时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同 要求被告为其办理人事档案、社会保障关系及住房公积金转移手续的请求，不违反法律规定，应予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条、第四十 ...
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日期间应发工资全额的月平均工资为1285.31元。本院认为：被告依据国家政策关停发电机组，其与原告签订劳动合同时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同 要求被告为其办理人事档案、社会保障关系及住房公积金转移手续的请求，不违反法律规定，应予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条、第四十 ...
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30日应发工资全额的月平均工资为1730.32元。本院认为：被告依据国家政策关停发电机组，其与原告签订劳动合同时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同 要求被告为其办理人事档案、社会保障关系及住房公积金转移手续的请求，不违反法律规定，应予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条、第四十 ...
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