条工资总额预算指标由营运机构根据当年市国资委确定的收入分配政策，综合本单位人力资源配置、用工成本和预计效益等情况编制。工资总额预算指标原则上在市 ×基本工资总额×35%×经营难度系数经营难度系数按各营运机构当年净资产规模情况确定。资产经营公司的确定方法为：当年考核口径的预计净资产在5亿元以下的，系数为 ...
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条 工资总额预算指标由营运机构根据当年市国资委确定的收入分配政策，综合本单位人力资源配置、用工成本和预计效益等情况编制。工资总额预算指标原则上在市 基本工资总额×35%×经营难度系数经营难度系数按各营运机构当年净资产规模情况确定。资产经营公司的确定方法为：当年考核口径的预计净资产在5亿元以下的，系数为 ...
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清算所得净收益，投资者分享的份额与其对子公司股权投资的差额，作为投资收益处理；单位清算所得净收益，上缴市财政部门。第六章财务报告与财务考评第六十二条 按照国家统一制定的评价方法和评价标准考核各预算执行单位的经营业绩，并作为单位内部人力资源管理的一项重要依据。第六十六条市财政部门会同主管部门对单位进行的 ...
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机构的风险。第十条基金销售机构应建立科学的聘用、培训、考评、晋升、淘汰等人力资源管理制度，确保基金销售人员具备与岗位要求相适应的职业操守和专业胜任能力。（ 的迅速恢复。第十四条公司应定期评价内部控制的有效性，根据市场环境、新的技术应用和新的法律法规等情况，适时改进。第三章业务流程控制第一节销售决策流程 ...
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国家工商行政管理总局关于修改〈中外合资人才中介机构管理暂行规定〉的决定》修正）第一章总则第一条为了加强对中外合资人才中介机构的管理，维护人才市场秩序，促进人才市场 3年以上人才中介服务的外国公司、企业和其他经济组织，合资各方具有良好的信誉；（二）有健全的组织机构；有熟悉人力资源管理业务的人员，其中必须 ...
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和市专业管理部门成建制改组为企业集团的，按天津市委办公厅《关于组建大型企业化公司和企业集团有关问题的通知》(津党办发(1989)59号)精神，由市体改委会同 发展战略、调整结构、协调利益、统筹外贸、筹措高度资金和组织技术、市场、人力资源开发等方面处于主导地位，对外代表企业集团。第十九条 母公司与子公司 ...
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职责分工负责本行政区域内中外合资人才中介机构的审批、登记、管理和监督工作。第二章 设立与登记第六条申请设立中外合资人才中介机构，必须符合下列条件：(一)申请 从事3年以上人才中介服务的外国公司、企业和其他经济组织，合资各方具有良好的信誉；(二)有健全的组织机构；有熟悉人力资源管理业务的人员，其中必须有 ...
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、法规的宣传，并督促、指导、协助有关单位做好消防宣传教育工作。 教育、人力资源行政主管部门和学校、有关职业培训机构应当将消防知识纳入教育、教学、培训 场所和生产、储存、运输、销售易燃易爆危险品的企业投保火灾公众责任保险；鼓励保险公司承保火灾公众责任保险。? 第三十四条 消防产品质量认证、消防设施检测、 ...
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、法规的宣传，并督促、指导、协助有关单位做好消防宣传教育工作。 教育、人力资源行政主管部门和学校、有关职业培训机构应当将消防知识纳入教育、教学、培训 场所和生产、储存、运输、销售易燃易爆危险品的企业投保火灾公众责任保险；鼓励保险公司承保火灾公众责任保险。? 第三十四条 消防产品质量认证、消防设施检测、 ...
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法律、法规的宣传，并督促、指导、协助有关单位做好消防宣传教育工作。教育、人力资源行政主管部门和学校、有关职业培训机构应当将消防知识纳入教育、教学、培训 场所和生产、储存、运输、销售易燃易爆危险品的企业投保火灾公众责任保险；鼓励保险公司承保火灾公众责任保险。第三十四条消防产品质量认证、消防设施检测、消防 ...
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