被告处从事技术副总监总工程师工作，2007年5月15日，双方签订《聘用劳动合同》。合同约定：合同期限从2007年5月4日至2010年5月4日止，月薪 ，理由为：1、被上诉人两次虚假报账，迟到早退，违反公司作息制度，上诉人按照公司规章制度解除双方的劳动合同关系是合法解除，2、上诉人未克扣被上诉人的工资， ...
//www.110.com/panli/panli_246772.html -了解详情
内向法院提交了如下证据：1、吴鉴垣与顺德公司签订的《劳动合同》；2、顺德市劳动和社会保障局出具的《顺德市员工伤(亡)事故工伤认定书》；3、顺德市公安局出具的 约定顺德公司从1995年11月15日起长期聘用吴鉴垣作为其公司船员。同年12月18日，顺德市劳动局对该份合同进行了鉴证。“中食99”轮是一艘钢质 ...
//www.110.com/panli/panli_59797.html -了解详情
xxx公司 乙方： 身份证号： 甲方聘用乙方为试用期员工，试用期3个月，自2013年09月01日起，至2013年12月1日止。双方平等协商，现就试用期 “试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇或延长使用期，但试用期最长不超过 ...
//www.110.com/ask/question-2291417.html -了解详情
欧岳峰(乙方)签订了一份员工劳动合同，合同约定：本合同期限为三年，自2008年1月1日起至2010年12月31日止；甲方聘用乙方为甲方工作，本合同 和公司补发所欠工资、加班费及缴纳养老保险金等，并要求解除其与旺和公司之间的劳动合同。衡阳市劳动争议仲裁委员会受理了该案并进行了审理，双方在庭后数次协商并 ...
//www.110.com/panli/panli_32534811.html -了解详情
欧岳峰(乙方)签订了一份员工劳动合同，合同约定：本合同期限为三年，自2008年1月1日起至2010年12月31日止；甲方聘用乙方为甲方工作，本合同 和公司补发所欠工资、加班费及缴纳养老保险金等，并要求解除其与旺和公司之间的劳动合同。衡阳市劳动争议仲裁委员会受理了该案并进行了审理，双方在庭后数次协商并 ...
//www.110.com/panli/panli_32533576.html -了解详情
公司员工聘用合同 甲方：（用人单位）名称：¬¬XXXXXXX 乙方：（受聘人）姓名：XX 出生年月：XXXX.X.XX 文化程度：大专 居民身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：孝感市XXXX 电话 ...
//www.110.com/ask/question-466187.html -了解详情
。被告毛××未作答辩。被告李××辩称：毛××是原告的正式员工，双方之间是劳动合同关系，其在公司的一切行为都是职务行为，故毛××没有义务为原告承担 协议的约定，毛××应向原告提供风险抵押金，支付管理费、发票成本费及营业税，自己聘用员工，租用原告提供的办公场所，负责薪金发放，并及时支付原告代为支付的各项 ...
//www.110.com/panli/panli_289820.html -了解详情
劳动合同及保密协议，负责售前技术服务支持，掌握我公司大量商业秘密。时代视通公司在吴涵洋未与我公司解除劳动合同时即聘用吴涵洋，并让其负责相同的工作。吴涵洋 年1月至2003年10月期间，吴涵洋从视翰公司领取了工资。2003年11月7日，吴涵洋与视翰公司签署员工离职移交表。现吴涵洋受聘于时代视通公司。 视 ...
//www.110.com/panli/panli_121257.html -了解详情
劳动合同及保密协议，负责售前技术服务支持，掌握我公司大量商业秘密。时代视通公司在吴涵洋未与我公司解除劳动合同时即聘用吴涵洋，并让其负责相同的工作。吴涵洋 年1月至2003年10月期间，吴涵洋从视翰公司领取了工资。2003年11月7日，吴涵洋与视翰公司签署员工离职移交表。现吴涵洋受聘于时代视通公司。视 ...
//www.110.com/panli/panli_45670.html -了解详情
科技公司工作，担任副经理一职。2012年12月29日，某科技公司召开全体员工大会就解除与沈某劳动关系一事征求沈某的意见，沈某表示同意。沈某亦于次日 单位的内退人员，但由于双方未就支付经济补偿金进行特别约定，故某科技公司仍应向沈某支付解除劳动合同经济补偿金。【法官点评】职工从原用人单位下岗或内退后，虽然 ...
//www.110.com/ziliao/article-498684.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务