字[2003]第280号仲裁裁决，黄少群向仲裁部门提出劳动合同争议仲裁申请，并没有超过申请时效，食出公司要求驳回黄少群诉讼请求不成立，依照《中华人民共和国 的用人自主权，是对自有职工的正常岗位安排，并没有违反双方所签劳动合同的约定，食出公司该项上诉理由成立，对其相关的上诉请求予以支持。至于本案劳动仲裁 ...
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字[2003]第280号仲裁裁决，郭仁基向仲裁部门提出劳动合同争议仲裁申请，并没有超过申请时效，食出公司要求驳回郭仁基诉讼请求不成立，依照《中华人民共和国 的用人自主权，是对自有职工的正常岗位安排，并没有违反双方所签劳动合同的约定，食出公司该项上诉理由成立，对其相关的上诉请求予以支持。至于本案劳动仲裁 ...
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字[2003]第280号仲裁裁决，李永松向仲裁部门提出劳动合同争议仲裁申请，并没有超过申请时效，食出公司要求驳回李永松诉讼请求不成立，依照《中华人民共和国 的用人自主权，是对自有职工的正常岗位安排，并没有违反双方所签劳动合同的约定，食出公司该项上诉理由成立，对其相关的上诉请求予以支持。至于本案劳动仲裁 ...
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字(2003)第280号仲裁裁决，邝碧霞向仲裁部门提出劳动合同争议仲裁申请，并没有超过申请时效，食出公司要求驳回邝碧霞诉讼请求不成立，依照《中华人民共和国 的用人自主权，是对自有职工的正常岗位安排，并没有违反双方所签劳动合同的约定，食出公司该项上诉理由成立，对其相关的上诉请求予以支持。至于本案劳动仲裁 ...
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字[2003]第280号仲裁裁决，关保潮向仲裁部门提出劳动合同争议仲裁申请，并没有超过申请时效，食出公司要求驳回关保潮诉讼请求不成立，依照《中华人民共和国 的用人自主权，是对自有职工的正常岗位安排，并没有违反双方所签劳动合同的约定，食出公司该项上诉理由成立，对其相关的上诉请求予以支持。至于本案劳动仲裁 ...
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公司未被聘用员工安置程序及方案》，该方案内容为：公司发放补偿金有如下两个部分，1、经济补偿金计算，按劳动合同规定，以司龄计发，每满一年司龄补发 内有权要求予以变更或撤销，据此，上诉人刘振新要求重新计算解除合同的补偿金是合理的。但被上诉人已明确表示不再同意按该2002年4月15日文件另行支付再就业补偿金 ...
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字(2003)第280号仲裁裁决书，李胜枝向仲裁部门提出劳动合同争议仲裁申请，并没有超过申请时效，食出公司要求驳回李胜枝的诉讼请求不成立。依照《中华人民 的用人自主权，是对自有职工的正常岗位安排，并没有违反双方所签劳动合同的约定。食出公司该项上诉理由成立，对其相关的上诉请求予以支持。至于本案劳动仲裁 ...
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字(2003)第280号仲裁裁决书，郭仁基向仲裁部门提出劳动合同争议仲裁申请，并没有超过申请时效，食出公司要求驳回郭仁基的诉讼请求不成立。依照《中华人民 的用人自主权，是对自有职工的正常岗位安排，并没有违反双方所签劳动合同的约定。食出公司该项上诉理由成立，对其相关的上诉请求予以支持。至于本案劳动仲裁 ...
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字(2003)第280号仲裁裁决书，李永松向仲裁部门提出劳动合同争议仲裁申请，并没有超过申请时效，食出公司要求驳回李永松的诉讼请求不成立。依照《中华人民 的用人自主权，是对自有职工的正常岗位安排，并没有违反双方所签劳动合同的约定。食出公司该项上诉理由成立，对其相关的上诉请求予以支持。至于本案劳动仲裁 ...
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字(2003)第280号仲裁裁决书，蔡楚云向仲裁部门提出劳动合同争议仲裁申请，并没有超过申请时效，食出公司要求驳回蔡楚云的诉讼请求不成立。依照《中华人民 的用人自主权，是对自有职工的正常岗位安排，并没有违反双方所签劳动合同的约定。食出公司该项上诉理由成立，对其相关的上诉请求予以支持。至于本案劳动仲裁 ...
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