所以我现在要公司出具辞退书，他不肯。请问，我这种情况是应该是由公司出具辞退书吗？ 公司以我1月15 16及17号旷工共计2.5天（因老婆生小孩，请假没批而提前回家），及虚构出差记录搞假报销，而说我严重违规，而于24号单方面解除劳动合同，并不给任何经济补偿，请问，我这算是严重违规吗？ ...
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我2007年发生了工伤，2008年我就来公司上班了，公司对我讲2008年的合同以2007年的合同上继续迁伸，等伤残等级出来后再考虑签订合同，并叫我签了协议。现在我的伤残为九级，最近单位形势也不好，单位可以辞退我吗？如果辞退要怎么赔偿。工伤可以劳动合同迁伸吗？ 谢谢律师了，请给我解答一下。...
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产假的3个月也只是每个月正常基本工资的83%，其他全无）！现在产假即将与本月25日结束，我再次要求回去上班，得到的答复是过完春节再谈吧！ 现在正好赶上经济危机，裁员声一片，我觉得领导有辞退我的意思！ 我想请问一下 公司没跟我们任何一个人签订劳动合同，也没有缴纳保险（我曾经要求过， ...
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书面邮件工作交接。在就医途中，手机没电，导致公司临时联系不到我，从而公司以我消极怠工为由辞退我。我做了辩解，随后又以我无法胜任现有岗位为由按照劳动法第四十条给予处理。请问这样做合理吗？补充一点：就职期间公司名称有更改，但是法人未变，更改前未按照国家规定缴纳社保，请问我是否有权要求她 ...
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合同或劳动协议一类的文件，工作半年了也从未提及过，公司上下所有员工应该都没有劳动合同，请问公司的负责人是否违反了相关条例，具体是什么条例。如果提供证明可以提供每月由公司账户转账到我个人账户的工资凭证。另外如果他辞退我我可以要求获得何种赔偿？...
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律师你好，我和公司签订了劳动合同，1段时间后，被公司辞退，但我的档案未移交给公司，公司要求我去提档案办理离职～请问我该如何做？...
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入职不到三个月人力资源经理也离职了 3、在没有招聘到合适人员的这期间我负责部门近80%的工作 等于2.5人的工作量（近4个月的时间）我曾多出 ，不同意公司决定，公司表示不追究了。 6、半年之后现在以我半年前的这次失误为理由说我是重大失误（合同有标明1000元以上是算重大失误）辞退我，并不打算支付任何 ...
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在一家公司工作了十年,现在公司要辞退我,8月30号和我说的.说多补偿一个月工资.再找人事谈补偿.现在谈下来补偿10+1.不过说公司没钱,补偿款要到12 ,要我先交辞职信!想咨询这个怎么办.要是辞职信给他了.他赖我自动辞职怎么办,如果我和公司签了协议或者给我个人打欠款条.到了12月底他欠着不还怎么办!...
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也是拖到8个月才开始购买，然后本人下个月要举行婚礼，需要请婚假，公司就由于不想给我休13天的晚婚假和怕我后续有可能会休产假（现在暂未怀孕）准备辞退我，我想请问律师我能怎样保护到我的权益？和有什么方法可以让公司的这种行为得到处罚？谢谢！还有就是，如果公司的行为违法了，我该 ...
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刚怀孕快两个月，公司知道后，说我怀孕不能胜任工作，而且现在公司也没什么业务没钱为由，辞退我。 公司说现在没钱不给赔偿， 进公司已经1年4个月。每个月工资是2800 公司有交五险一金。公司没有签劳动合同。 请问我向公司提多少赔偿合理？ 提赔偿3个月合理吗？ 如果公司不肯支付赔偿金的话 那我该怎么办？...
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