不当;在常劳仲案字[2010]104号仲裁裁决书中,明确了因华耀公司违法解除劳动合同所应支付的赔偿金的金额为19 800元,双方对此均未提出异议,对 2002年2月,原“常德纸业股份有限公司两个置换工作组”与覃桂华签订《终止、解除劳动关系证明书》,对覃桂华从1982年2月至2001年12月31日的工龄 ...
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.5元。被告华联超市南宁二分公司辩称:原、被告于2010年11月18日建立劳动关系,当时虽然未签订劳动合同,但双方就劳动合同期限三年,试用期3个 年12月工资差额105.7元及延迟发放12月工资的经济补偿金141.95元;支付违法解除劳动关系赔偿金950元,原、被告在法定期限内均未向法院起诉,视为对该 ...
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合同法的相关规定,现苏某某不要求继续履行劳动合同,而要求某某公司给付违法解除劳动关系赔偿金,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条、第八十 、维持湖南省长沙市岳麓区人民法院(2011)岳民初字第00709号民事判决第二项,即某某公司于本判决生效之日起3日内一次性支付苏某某经济赔偿金2500元;二、 ...
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合同法的相关规定,现李某某不要求继续履行劳动合同,而要求某某公司给付违法解除劳动关系赔偿金,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条、第八十 、维持湖南省长沙市岳麓区人民法院(2011)岳民初字第00708号民事判决第二项,即某某公司于本判决生效之日起3日内一次性支付李某某经济赔偿金5000元;二、 ...
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合同法的相关规定,现谢甲不要求继续履行劳动合同,而要求某某公司给付违法解除劳动关系赔偿金,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条、第八十 、维持湖南省长沙市岳麓区人民法院(2011)岳民初字第00707号民事判决第二项,即某某公司于本判决生效之日起3日内一次性支付谢甲经济赔偿金4650元;二、维持 ...
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,金星集团周口啤酒有限公司向申请人邮寄送达《解除劳动关系通知书》,以申请人自2010年5月1曰至今未到公司上班且没有履行请假手续,严重违反规章制度为由 啤酒厂应按申请人1989年9月至2011年5月的工作年限向其支付违法解除劳动关系赔偿金。被申请人金星啤酒厂未提交申请人的工资发放标准,应承担不利后果, ...
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经审理查明的事实与一审查明的事实相同。本院认为,1、要飞上诉称天翼公司违法解除劳动合同,应向其支付六个月经济补偿金及年收入两倍的赔偿。从庭审情况看 条例》的相关规定,单位应依法为单位职工缴纳失业保险金,并为失业人员出具终止或解除劳动关系的证明,告知其享受失业保险待遇的权利。因此,一审法院判令天翼公司为 ...
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认为二审调解书有失公正。即使二审当事人同意调解了,但也不能在调解书上说是我在劳动仲裁申请表上提出的是“经济赔偿金”,实际上,我提出的是“经济补偿金”。我的真实意思 再次申请劳动仲裁不仅是要回赔偿金,更重要的是我要证明A公司是因违法解除劳动关系而给我造成的精神压力,虽然是小事,但这会给我的人生留下阴影。 ...
//www.110.com/ask/question-500361.html -
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认为二审调解书有失公正。即使二审当事人同意调解了,但也不能在调解书上说是我在劳动仲裁申请表上提出的是“经济赔偿金”,实际上,我提出的是“经济补偿金”。我的真实意思 再次申请劳动仲裁不仅是要回赔偿金,更重要的是我要证明A公司是因违法解除劳动关系而给我造成的精神压力,虽然是小事,但这会给我的人生留下阴影。 ...
//www.110.com/ask/question-500358.html -
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支付原告违法解除劳动合同的赔偿金136800元;3、本案受理费由被告承担。被告上海某物业管理发展有限公司辩称,原告陈述的从2002年8月1日到被告公司工作 ,本院不予支持。关于争议焦点四,判断被告是否违法解除劳动关系,关键在于被告解除劳动关系的理由是否合法。劳动合同约定原告应于2009年12月1日开始 ...
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