条第（1）、（2）、（3）项涉及对公民名誉权（人格尊严）[12]的赔偿。 当前我国正处于社会转型期，社会矛盾多发，国家机关在行使职权时对当事人存在 禁止非法拘禁和以其他方法非法剥夺或者限制公民的人身自由。《国家赔偿法》第33条规定：侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。而不受 ...
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状况的，可以参照河北省相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。 其计算公式：误工费赔偿金额=误工收入（元/月）误工时间 1、有固定收入人员的误工费赔偿 收入人员的误工费赔偿金额=最近三年收入总和3年12个月误工时间，或受诉法院所在地相近行业上一年度职工的平均工资误工时间 3、护理费有级别之分 据介绍 ...
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上诉人（原审原告）韩彬，男，1984年12月1日出生，汉族，住天津市红桥区新开大街爱华里8-2-109号。被上诉人（原审被告）天津市万洁物业管理 2010年4月离职期间，未休过带薪年休假。原告离职前一年月平均工资为930元。原告于2010年4月19日向天津经济技术开发区劳动争议仲裁委员会提起仲裁，该委 ...
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的清偿要求的，按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。 （二）清算立法的预期目标与现实挫折 从立法的结构上看， 由于在奶粉中添加三聚氰胺的丑闻被曝光，三鹿奶粉销售陷入困境。2008年12月18日，一位债权人向石家庄中院申请三鹿破产，法院受理该破产清算申请。 ...
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，应当承担民事责任是最早的关于关于国家侵权赔偿责任的规定。于2009年12月26日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十二次会议通过并于2010年7 依据《国家赔偿法》规定侵犯公民人身自由的，每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。法院驳回了相应精神赔偿的请求，没有保护受害者的人格权利，理由无非 ...
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提供证据的真实性予以确认。基于上述证据及原告的庭审陈述，本院确认如下事实：2006年12月25日，被告与原告签署《**医疗用品技术服务（上海）有限公司员工协议》和《 应向**支付按下列方法计算的违约金：该员工解除或终止合同前十二个月（若工作不满十二个月的，按实际工作期限计算）的月平均工资×4。由此造成 ...
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但伤害事故发生时，均已完全失去了对原告程宇的监护，又未及时采取适当方法控制原告程宇的行为，特别是被告周秋明发现原告程宇躲藏后，仍采取过激 的平均收入，可参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算，或者参照交通事故发生地平均生活费计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确 ...
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，原告共花费医疗费139,521.81元（包括住院伙食费781.50元）。2009年12月11日，青浦交警支队对本起事故出具道路交通事故认定书，认定该起事故 收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 ...
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。据此，本院确认原告的医疗费损失为2,743.30元。2、营养费，原告的计算方法和标准符合法律规定，本院予以确认，计3,600元。3、护理费，因原告 的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理 ...
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加班工资，未果。被告于4月28日终止双方的劳动关系。现原告要求被告支付2007年4月26日至12月期间的双休日加班工资人民币1935.60元和2008年1月 、电梯工、领班、保安、ALC课员岗位”实行以月为周期的综合计算工时工作制。原告于离职前的十二个月平均工资为1884.97元。审理中，原告表示要求 ...
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