我是被劳务派遣到联通工作的劳务工,合同到年底!现在联通公司把我们转给工程队!我们没有签订任何协议和合同!他们这么做是否违反劳动法?我们是4月1日被转到工程队,联通公司以我们已经归工程队为由不发给我们手机,没有转的 ...
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我在本单位工作了十二年,在我干了十年的时候,单位与我终止了合同,退了十个月的工资,并与一家中介公司签订了合同,仍然留在本单位工作,待遇和以前一样,只是名称变了,叫劳务派遣。请问单位的这种用人方式合法吗?而且我们的待遇与单位上的正式职工有很大的差距。现在干够八年的人都改签到了中介公司...
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劳务派遣是不是签订合同必须是两年以上。现在公司签的一年,合同没有到期,就解聘聊,并且没有赔偿金,合法嘛?...
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二、派遣期限 甲乙双方约定本次劳务派遣的期限自 2011年3月1日起至工程按质、按量、安全完成施工任务止。这样的条款是否正确,派遣公司的利、弊在那里呢?请律师帮忙分解,谢谢。...
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这是一家劳务派遣,上班时还问我收取保密金!没有说试用期的问题,网上招聘描述的工资有好几类,没有签订劳动合同,想辞职,对我说拿离职单后还要干一个月才能离职,我觉得这家公司太黑才不想干了的,我可以立马离职吗...
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你好,我在1家国企连续工作满十年,期间劳务派遣公司换了3家,请问我满足签订无固定期限合同的条件吗?...
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我想和有劳务派遣执照的公司合作,他提工业务,我给以提供人员,员工管理。我们应该怎样签订合作协议,保证双方合同法律保护,减去不必要的麻烦,(赖账,推迟,期满)谢谢律师给以解答...
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某事业单位劳务派遣人员,已在此单位工作近7年,3次签订劳动合同,工资由1000、1400到现在的2000多。无奖金等其他补贴。这样是否合理合法?如何解决?...
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你好,我是1996年就在一家国企上班,19996-2007年期间没有跟公司签订任何合同(公司也没有买任何劳动保险),2008年公司让我签了一份与公司终止劳动关系的合同,然后又让我与一家派遣公司签订劳动合同在公司上班至今,现公司实行年休假,说我们没有,请问我能否享受公休假 ...
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本人因在工作中查出脑恶性肿瘤,需要做开颅手术,随即请假一个月,但是手术做完后需要三个月至半年的休养,现在已休息两个多月了,在请病假的时候劳务派遣公司让我去办理辞职手续,说请病假不能超过两个月,我应该怎么办。劳动合同是签了两年的,从2012年6.19日开始签订的,现在才满一年两个月。...
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