管理人员工资共计168600元，其中包含原告工资3.3万元。 本院认为，本案属追索劳动报酬纠纷。原告以谢永河代表项目经理部所出具的工资欠条为证据提起诉讼 金大建筑工程有限责任公司签订《工程项目承包施工合同》、与劳动者到湖南省劳动保障监察总队接受调处的事实，以及湖南六建金大建筑工程有限责任公司文件，足以 ...
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欠管理人员工资共计168600元，其中包含原告工资3万元。 本院认为，本案属追索劳动报酬纠纷。原告以谢永河代表项目经理部所出具的工资欠条为证据提起诉讼， 金大建筑工程有限责任公司签订《工程项目承包施工合同》、与劳动者到湖南省劳动保障监察总队接受调处的事实，以及湖南六建金大建筑工程有限责任公司文件，足以 ...
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。2007年11月26日被告作出了郑劳社监决字[2007]0005JC01号劳动保障监察行政处理决定书，原告不服，向郑州市人民政府申请行政复议，郑州市人民政府于2008年 工作是其法定职责。原告与第三人郭庆俊、郭金亮之间存在劳动关系，已经人民法院生效判决确认。根据《社会保险费征缴暂行条例》第二条第二款 ...
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劳动保障政策规定。5、业务指南：劳动就业、劳动工资、社会保险、职业技能培训、劳动保障监察、劳动争议仲裁、工伤认定等业务工作的情况简介和办事程序等。6、 局政策法规科报分管局长批准后上网发布；局机关各科室、局属各单位、各县市区劳动保障部门提供的工作动态方面的信息，由局政策法规科审核，报分管局长批准后上网 ...
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任务本着“科学安排、有序推进、突出重点、务求实效”的原则，认真组织实施好《劳动合同法》动员培训、宣传竞赛、检查落实工作，通过扎实开展一系列活动，将我市学习 的生动局面。（六）召开全市学习宣传《劳动合同法》情况汇报会，研究制定劳动保障监察执法工作、劳动争议处理、劳动合同管理工作预案。第三阶段：认真组织“ ...
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个体、私营企业从业人员的培训和鉴定工作。根据《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，本市个体工商户、私营企业不得雇用不具备相应职业资格的人员从事 ；自2000年起，该项内容将做为本市劳动保障年检的一项重要内容纳入到劳动保障监察日常管理中来。劳动保障监察部门应根据国家及我市有关法律、法规， ...
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影响。为贯彻落实国务院和省政府整顿和规范市场经济秩序的工作部署，切实解决当前企业劳动管理中存在的突出问题，依法规范劳动力市场，加快建立和健全适应社会主义市场经济的 违法行为的企业和单位要及时予以通报或曝光。各地要尽快改变劳动保障监察和劳动仲裁力量严重不适应工作的现状，按照分级负责的原则，调整配置与职能 ...
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、财政补贴、税费优惠、小额贷款等优惠和激励政策，大力发展就业容量大的劳动密集型产业、吸纳劳动力能力大的中小企业以及鼓励和支持自主创业。二是大力引导 综合保险实施办法，不断扩大综合保险覆盖面。 七、强化劳动保障监察，依法查处违法行为劳动保障部门要切实做好劳动保障年检、日常巡查、专项检查和举报投诉受理等 ...
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建立自治区、地(市)两级劳动力有形市场，并逐步在有条件的重点城镇设立劳动中介组织，通过加快劳动力市场信息网络建设，建立公共就业服务制度。公共职业介绍 就业援助；继续巩固两个确保，做好下岗失业人员社会保险关系接续工作；加强劳动保障监察，维护劳动者合法权益。计划部门要将控制失业率和增加就业岗位纳入当地经济 ...
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，加大对违法行为的惩处力度。加强劳动保障监察机构队伍建设，落实劳动保障监察工作经费。从制度上保障劳动监察人员依法监察执法的独立性。充分发挥工会组织依法 工伤保险待遇。建立农民工人。病医疗保险统筹基金，解决农民工务工期间住院医疗保障问题。合理确定缴费率，主要由用人单位缴费。完善医疗保险结算办法，为自愿 ...
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