2009年11月10唐河县安通劳务服务有限公司向原告送达了终止劳动合同通知书。2009年11月30日双方劳动合同到期后，唐河县安通劳务服务有限责任公司支付原告王 清楚，同时被上诉人安通公司所举证的务工登记表上的所有签字内容均非上诉人所填写。所以根据《劳动合同法实施条例》第十条的内容，我们可以做以下理解 ...
//www.110.com/panli/panli_39384324.html -了解详情
年11月10日被告唐河县安通劳务服务有限责任公司向原告赵庆勋送达了终止劳动合同通知书。2009年11月30日，原告赵庆勋与被告唐河县安通劳务服务有限责任 的很清楚，同时被上诉人安通公司所举证的务工登记表上的所有签字内容均非上诉人所填写。所以根据《劳动合同法实施条例》第十条的内容，我们可以做以下理解，在 ...
//www.110.com/panli/panli_39384007.html -了解详情
年11月10日被告唐河县安通劳务服务有限责任公司向原告李朋勋送达了终止劳动合同通知书。2009年11月30日，原告李朋勋与被告唐河县安通劳务服务有限责任 的很清楚，同时被上诉人安通公司所举证的务工登记表上的所有签字内容均非上诉人所填写。所以根据《劳动合同法实施条例》第十条的内容，我们可以做以下理解，在 ...
//www.110.com/panli/panli_39383621.html -了解详情
邮政局于12月通知原告停止工作。仲裁时邮政局出示了原告与鸿福公司的劳动合同和解除劳动合同通知书，同时称原告已于2004年改由鸿福公司派遣到邮政局工作，并于2009 八十七条规定支付赔偿金”、第八十七条：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者 ...
//www.110.com/panli/panli_30943427.html -了解详情
北郊法律服务所法律工作者。原告中国银行股份有限公司周口分行（以下简称中行）诉被告历长河劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告中行 协议签订之时，如不在本通知书上签字确认，视为劳动用工协议到期终止”。历长河与通知当天签署“同意续延劳动合同”。之后中行通知历长河签订劳务代理 ...
//www.110.com/panli/panli_30936661.html -了解详情
的十佳出纳员和金融先进工作者荣誉证书。1998年10月30日原、被告签订终止劳动合同协议书，原告领取清退安置费6072元，1998年11月中国农业银行登封市支行行长申 劳动争议仲裁委员会作出登人劳仲不字（2009）第1号不予受理通知书并送达申请人董春玲。董春玲于2009年2月26日起诉，原告申请调取 ...
//www.110.com/panli/panli_23196288.html -了解详情
，该仲裁裁决书查明部分载明：原告未向升环公司提出书面解除劳动合同通知书，升环公司未解除与原告的劳动合同关系。仲裁裁决为：1、自本裁决书生效之日起30 从1997年到现在，从未向上诉人发出解除或者终止合同关系书面通知，虽然上诉人在被上诉人安排下与升环公司签订了劳动合同，但始终上诉人都在被上诉人恒天重工的 ...
//www.110.com/panli/panli_22288378.html -了解详情
，1997年7月份退休。2000年7月份被东升双语学校聘为教师，双方没有签订劳动合同。截止2004年6月14日，东升双语学校尚欠史春芳工资3269.8元 7月26日以不属仲裁委受案范围为由作出劳仲裁字(2006)第327号不予受理案件通知书，后史春芳诉至法院。原审法院认为：东升双语学校办学之初，为达到 ...
//www.110.com/panli/panli_9373816.html -了解详情
事实由提供仲裁书副本、除名决定书、通知书、养老保险本等及当事人当庭陈述等证据证实。 本案一审的争议焦点是：第一，被告作出解除劳动合同决定是否有法律依据和事实依据 支持。劳动合同法第四十七条 所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。根据上述规定，在本案中，应当以何莲花被解除劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-190327.html -了解详情
号不予受理案件通知书。原告不服，遂诉至本院，请求判如诉请。原审法院认为,2001年5月9日，被告在报纸上刊登通知，以公告的方式与原告解除劳动合同，未以 ，在转上诉人的人事档案后，上诉人在2003年3月在公司档案调出登记簿上签字。认为原审判决正确，要求驳回上诉，维持原判。本院经审理查明的事实与原审判决 ...
//www.110.com/panli/panli_265405.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务