的手段或者乘人之危作出明确规定,建议企业在员工手册或者规章制度中明确定义或者具体列举欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,以避免或者降低败诉的法律风险。 劳动法下的辞退之 三十天通知(不能用代通知金代替)及支付解除劳动合同经济补偿金。同时北京沈斌倜劳动法律师服务还提请您需要注意的是,在职员工符合《劳动合同法》 ...
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的手段或者乘人之危”作出明确规定,建议企业在员工手册或者规章制度中明确定义或者具体列举“欺诈、胁迫的手段或者乘人之危”,以避免或者降低败诉的法律风险。劳动法下的辞退之 十天通知(不能用代通知金代替)及支付解除劳动合同经济补偿金。同时北京沈斌倜劳动法律师服务还提请您需要注意的是,在职员工符合《劳动合同法 ...
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只限于解决默示担保责任、基于错误和欺诈解除合同等问题,而且请求方要负担举证责任、达到较高的证明标准但这在证券、医疗、金融衍生交易等专业性极强的 帮助,都必须对投资者承担信义义务。 在损失发生的情形下,仅对投资者提供辅助性服务的咨询人员承担责任的范围和程度可相较对投资者账户具有控制权或者被投资者接受咨询 ...
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的手段或者乘人之危作出明确规定,建议企业在员工手册或者规章制度中明确定义或者具体列举欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,以避免或者降低败诉的法律风险。 劳动法下的辞退之 三十天通知(不能用代通知金代替)及支付解除劳动合同经济补偿金。同时北京沈斌倜劳动法律师服务还提请您需要注意的是,在职员工符合《劳动合同法》 ...
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投资机会,有助于节约监管费用。既然在其他信息不对称同样显著的市场(例如航空运输、医疗) 可以不需要强制披露,那么证券市场上也未必需要强制披露制度。相反,信息披露 局面,其实这是不必要的。过于粗疏的披露条款会导致更频繁的欺诈和纠纷,对该中介机构服务的需求就会减少。[26]在竞争中,那些被证明所提供的披露 ...
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低廉、投保简便的农村简易人身保险。稳步推进保险业参与新型农村合作医疗,积极为提高农民的保障水平服务。二是大力发展养老保险和健康保险。推动个人养老保险 和第三者责任险等产品,组织行业协会制定标准条款,有效消除产品误导。继续探索保险合同纠纷快速处理机制。四是加强保险文化建设。把“三个代表”重要思想和科学 ...
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和餐饮单位食品卫生的监督检查,严厉查处无卫生许可证生产、经营食品和进行餐饮服务,以及经营掺杂使假、无生产日期、无生产地点和无产品合格证等违法行为, 保健食品、药品、医疗器械、化妆品、美容服务广告为重点,继续在全区联合组织开展整治虚假违法广告专项行动,严厉打击欺骗和误导消费者的商业欺诈行为,规范市场经济 ...
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五条10、《劳动保障监察条例》第三条11、《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发[1998]44号)12、《国务院关于建立统一的企业职工基本养老 就业中介管理规定》第三十四条31、违反规定未将境外就业中介服务协议书和劳动合同备案处罚种类:罚款法律依据:《境外就业中介管理规定》第三十五条 ...
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第一百五十八条【虚报注册资本罪】申请公司登记使用虚假证明文件或者采取其他欺诈手段虚报注册资本,欺骗公司登记主管部门,取得公司登记,虚报注册资本数额巨大、 处罚。 国家机关或者金融、电信、交通、教育、医疗等单位的工作人员,违反国家规定,将本单位在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息,出售或者非法 ...
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第一百五十八条【虚报注册资本罪】申请公司登记使用虚假证明文件或者采取其他欺诈手段虚报注册资本,欺骗公司登记主管部门,取得公司登记,虚报注册资本数额巨大、 处罚。 国家机关或者金融、电信、交通、教育、医疗等单位的工作人员,违反国家规定,将本单位在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息,出售或者非法 ...
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