可以解除。第二十八条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。1．在试用期间，被证明不符合录用条件的；录用条件为：（1）_________（2）_________ 。第三十三条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。第三十四条本合同到期，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同 ...
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解除的条件 （一）双方协商一致，劳动合同可以解除。 （二）乙方有下列情形之一的，甲方可以即行解除劳动合同： 1.在试用期内被证明不符合录用条件的； 劳动纪律或者规章制度的； 3.严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4.被劳动教养或被依法追究刑事责任的。 （三）有下列情形之一的，甲方可以提前 ...
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不能胜任原岗位（工种）工作的。（二）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1．在试用朋间被证明不符合录用条件的；2．严重违反劳动纪律或者 当即行终止。由于生产（工作）需要，经双方协商一致，应当在合同期限届满三十日内办理劳动合同续订。（九）订立无固定期限劳动合同的，乙方离休、退休、退职及死亡或本 ...
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8月的工资，被告提前与原告办理离校手续，无违反合同的约定及法律规定。原告称被告违反和解除劳动合同，应作出经济补偿的请求缺乏事实和法律依据，不予 采纳。双方签订的《招聘员工合约书》属劳动合同性质，合同上约定了基本工资，加班加点工资另外再协商解决。但证据材料未能证明给予上诉人发放过加班工资。被上诉人提供了 ...
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》的通知中的第三条至第六条有关规定，经过双方协商同意后自愿签订的，因此，该协议书应视为劳动合同的有效补充，是符合国家有关法律和行政法规的有效合同。所以 建立劳动关系均无异议，故刘荫良的连续工龄为24年。根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条和第十条的规定，刘荫良应得的经济补偿金为450 ...
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穗兴、陈穗开投资开办的新润达厂签订《租赁经营合同》后既没有依法与龙树金协商变更劳动合同或解除双方的劳动关系，陈志成、陈志英、陈穗兰、陈穗兴 ：一、建兴公司应在判决发生法律效力之日起十日内支付龙树金未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金1080元；二、建兴公司应在判决发生法律效力之日起十日 ...
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穗兴、陈穗开投资开办的新润达厂签订《租赁经营合同》后既没有依法与杨贵双协商变更劳动合同或解除双方的劳动关系，陈志成、陈志英、陈穗兰、陈穗兴 一、建兴公司应在本判决发生法律效力之日起十日内支付杨贵双未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金604元；二、建兴公司应在判决发生法律效力之日起十日内 ...
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穗兴、陈穗开投资开办的新润达厂签订《租赁经营合同》后既没有依法与周家艺协商变更劳动合同或解除双方的劳动关系，陈志成、陈志英、陈穗兰、陈穗兴 一、建兴公司应在本判决发生法律效力之日起十日内支付周家艺未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金979元；二、建兴公司应在判决发生法律效力之日起十日内 ...
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穗兴、陈穗开投资开办的新润达厂签订《租赁经营合同》后既没有依法与谢植添协商变更劳动合同或解除双方的劳动关系，陈志成、陈志英、陈穗兰、陈穗兴 一、建兴公司应在本判决发生法律效力之日起十日内支付谢植添未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金873元；二、建兴公司应在判决发生法律效力之日起十日内 ...
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陈穗兴、陈穗开投资开办的新润达厂签订《租赁经营合同》后既没有依法与韦勤克协商变更劳动合同或解除双方的劳动关系，陈志成、陈志英、陈穗兰、陈穗兴、 .04元范围内与建兴公司在判决发生法律效力之日起十日内支付韦勤克未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金738元、二、陈志成、陈志英、陈穗兰、陈穗 ...
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