合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。根据以上规定，关于双方劳动关系的解除或终止应由锦电公司来举证证明，一审让其来 ，因双方劳动延续至1998年1月，应以此为作为劳动争议发生之日的起算点，故张竹梅的该两项请求已超过申诉时效，应不予支持。三、最高人民法院《关于 ...
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合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。根据以上规定，关于双方劳动关系的解除或终止应由锦电公司来举证证明，一审让其来 ，因双方劳动延续至1998年8月，应以此为作为劳动争议发生之日的起算点，故张奇宽的该两项请求已超过申诉时效，应不予支持。三、最高人民法院《关于 ...
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合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。根据以上规定，关于双方劳动关系的解除或终止应由锦电公司来举证证明，一审让其来 ，因双方劳动延续至1998年12月，应以此为作为劳动争议发生之日的起算点，故姚灵枝的该两项请求已超过申诉时效，应不予支持。三、最高人民法院《 ...
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判决书，在该判决书审理查明部分第5项记载说明姚东平的“三金”其已支付给开关总厂，应由开关总厂负责。三、姚东平在一审中未请求撤销济源市劳动争议仲裁委员会 、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。根据以上规定，关于双方劳动关系的解除或终止应由锦电公司来举证证明，一审让 ...
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判决书，在该判决书审理查明部分第5项记载说明夏战成的“三金”其已支付给开关总厂，应由开关总厂负责。三、夏战成在一审中未请求撤销济源市劳动争议仲裁委员会 、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。根据以上规定，关于双方劳动关系的解除或终止应由锦电公司来举证证明，一审让 ...
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合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。根据以上规定，关于双方劳动关系的解除或终止应由锦电公司来举证证明，一审让其来 ，因双方劳动延续至1997年12月，应以此为作为劳动争议发生之日的起算点，故王刚中的该两项请求已超过申诉时效，应不予支持。三、最高人民法院《 ...
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合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。根据以上规定，关于双方劳动关系的解除或终止应由锦电公司来举证证明，一审让其来 ，因双方劳动延续至1997年12月，应以此为作为劳动争议发生之日的起算点，故吕双六的该两项请求已超过申诉时效，应不予支持。三、最高人民法院《 ...
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合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。根据以上规定，关于双方劳动关系的解除或终止应由锦电公司来举证证明，一审让其来 ，因双方劳动延续至1998年7月，应以此为作为劳动争议发生之日的起算点，故李小月的该两项请求已超过申诉时效，应不予支持。三、最高人民法院《关于 ...
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合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。根据以上规定，关于双方劳动关系的解除或终止应由锦电公司来举证证明，一审让其来 ，因双方劳动延续至1998年7月，应以此为作为劳动争议发生之日的起算点，故李建红的该两项请求已超过申诉时效，应不予支持。三、最高人民法院《关于 ...
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判决书，在该判决书审理查明部分第5项记载说明付红河的“三金”其已支付给开关总厂，应由开关总厂负责。三、付红河在一审中未请求撤销济源市劳动争议仲裁委员会 、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。根据以上规定，关于双方劳动关系的解除或终止应由锦电公司来举证证明，一审让 ...
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