年满50周岁)灵活就业后，申报就业并以个人身份参加基本养老保险、基本医疗保险，且按时足额缴纳社会保险费的，由同级财政从就业再就业补助资金中对本人所缴纳 机构办理档案托管，方可申请办理社会保险补贴。第六条 社会保险补贴标准为其实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费的2/3，补贴期限最长不超过三年。第七 ...
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1年以上劳动合同，并缴纳社会保险费的，参照就业困难人员中男50周岁以上（含本数，下同）、女40周岁以上人员的标准，由用人单位提出申请，财政和 管理，确立重点帮扶对象，提供即时服务，只要不挑不拣，随时推荐上岗。通过“一对一、面对面”的职业指导跟踪服务，努力做到“零就业家庭”出现一户、发现一户，帮扶一户、 ...
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，当年新招用持《再就业优惠证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，按实际招用人数在相应期限内给予社会保险补贴，期限最长3年。（ 技能的技师。对承担“燕赵金蓝领培训计划”任务的技师学院和企业，按照每人1000元的标准从省就业再就业资金中给予培训补贴。积极参与并认真组织好全省“燕赵金蓝领 ...
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的，已经参加了本市养老保险社会统筹的，仍按原渠道和规定的标准缴纳基本养老保险费；尚未参加的，可以在企业所在地的统筹机构办理缴纳养老保险费手续，也可以在委托存档的职业介绍服务中心按本市企业缴纳养老保险费的标准办理缴纳养老保险费手续。 四、个人委托存档的，以本市上一年职工月平均工资为基数， ...
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自部队停止供应起，由市、市(县)区政府按不低于当地城市居民最低生活保障标准以及待安置月份一次性发给生活补助费。 二、接收安置职责和范围根据我市行政区划调整中 合同。所有接收退役士兵的用人单位，都要按照国家和我市有关规定为退役士兵办理养老、失业、医疗等各项社会保险，履行缴纳社会保险费的义务，确保退役士兵 ...
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岗位中，当年新招用失业、协保人员，并与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，经劳动保障部门核定和税务部门审核，可以按实际招用人数，在国家规定 规章的规定，规范用人单位的用工行为。加大劳动保障监察执法力度，严格禁止和坚决查处不签订劳动合同、不办理用工登记、不按规定缴纳社会保险费、不按时支付工资等 ...
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劳动保障局、财政局，各委、局（总公司）及有关单位：今年是通过再就业服务中心形式保障下岗职工基本生活的最后一年，为确保下岗职工基本生活费按时足额发放， 社会保险费补贴。其标准是，企业应承担的社会保险费，由财政补助４０％，失业保险补助４０％，企业承担２０％。职工本人按国家规定缴纳社会保险费的个人交费部分。 ...
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期最长不得超过6个月。第十四条劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件等标准，不得低于集体合同规定的标准。关联法规：国务院部委规章（1）条第十五条 未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，未依法为劳动者缴纳社会保险费的。属于本条（一）项解除劳动合同的，用人单位还应发给劳动者不低于6个月工资的医疗补助费 ...
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的缴费基数相同，缴费费率按市政府规定的用人单位工伤保险缴费费率执行。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以本单位缴费费率之积。三、职工工作 单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金标准按大连市上年度职工月平均工资计算，5级为16个月，6级为 ...
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。 【评析】 仲裁委经审理认为，根据《劳动合同法》第38条第3款规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。而未依法为劳动者缴纳社会 年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。本案中，该钢管厂未给殷某缴纳社会保险费，殷某可以解除劳动关系，单位应支付经济补偿。殷某上班时间 ...
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