到2011年7月1日，如果辞职就要赔偿因公司培训产生的费用，但没写明具体的金额。但公司只是请公司内部的一个员工以上课的形式给我们上了一个星期的课，然后 设计去了（在公司上班总共不超过二十天），我请假请到七月二号。实习协议上面没写明具体的工资，而且当时只是口头上说实习只发1000块一个月，这1000只是 ...
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所围绕劳资关系法律调整这个核心，为天津市企事业单位和个人提供劳动[url=//www.110.com/]法律咨询[/url]、劳动仲裁桉件，为顾问单位提供劳动法的培训，劳动合同审核、规章制度的完善及劳动人事方桉规划方面的专项人力资源法律服务。 案例： 双方签订了服务分包合同，快递公司还向张 ...
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学习实践时每天工作8个小时过时给加班费，每月工资是800到1200元。三年后算正式员工工资是3000元以上。11月中旬我们到学校去实习也没学到什么天天上自习12月 年3月6号我们去云南实习干活，来的时候和公司签了一个3个月的协议就一份我们没有，上面没有说工时的问题，只是说工资950到1050元，工期是 ...
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任何交接，因为想到公司做事不商量私自行事已经够气愤在心。 于是公司在23日召开公司员工会议：“宣读关于处罚李某的决定及认为李某作为案例分析，触犯XX条例，要 货款流失要业务员垫资或货款不追回直扣工资等赔偿事宜的协议、合同，该经理又从来没有看到或受到培训的文件，也没有看到业务人员要负责货款等的文件规定， ...
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时，乙方不服从甲方工作调动和安排的； 10. 乙方不能胜任工作的，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 11. 劳动合同订立时所依据的客观 重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的； 12. 乙方被依法追究刑事责任的； 13. 其他依法和依甲方规章制度规定甲方 ...
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及赛制，而毋需事先通知及解释； 8．主办方及赞助商的家属或员工都不得参加本次比赛； 9．任何签订协议而违约者将直接交由法院处理，并赔偿主办方的一切经济损失。 面试，您将得到稍后几天参加复试的通知；4．由以上参选所引起的一切费用自理；5．最终入选选手将进行全方位的培训及形象包装；（费用由大会提供）...
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工作，也不愿意从事甲方另行安排适当工作的； （2）、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （3）、聘用合同订立时所依据的 发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的； （4）、乙方不能履行聘用合同的； 五、违约责任 因甲方违反本合同 ...
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签了三方协议，现在试用期已过一个半月， 现在说要交违约金，到底交不交？2014年7月毕业就直接到该公司报道了。做了一个半月，现在不想做了，辞职，还需要交违约金么？该公司没有对员工签订任何培训的违约协议...
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2013年我与一家地方私人医院签订了协议，单位没有给我签任何试用期前和转正之后的合同，也没有交过保险，还扣押了我的学历证书，我现在想辞职，但是单位说依据协议要交付3000元赔偿金，否则扣押学历证书不还。我想咨询这是违法的么？附：期间没有参加任何培训......
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我是2012年6月毕业的本科大学生，在天津一家留学中介做顾问，合同期一年。入职的时候没有公司没有提供培训，也没有说违约金的事情。但是在入职大概4个月的时候，公司突然要求员工签署一份违约金5000元的补充协议，里面还包含保密协议。入职的时候并没有说这个行业是 ...
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