泰福仓综合大楼八楼801-803、812室。法定代表人池田次身，该司董事长委托代理人邢志忠，广东广和律师事务所律师。广东新的科技集团有限公司(下称新的公司 年3月29日出具《验收报告》表明，上述合同中所载明的AMADA数控液压折弯机已验收合格，且双方当事人的员工依照职权在《验收报告》中签名予以确认，故 ...
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20日出生，个体业主，住址成都市成华区新风路1号3栋1单元6号。 委托代理人田永富，北京市君泽君律师事务所律师。 被告北京汉森美容有限公司，住所地 技术及合同产品、免费提供“汉森”连锁店经营所必需的广告宣传资料、培训资料、管理资料等。 依据《特许合同》，户信公司于2005年1月4日又代黄海燕交纳了17 ...
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劳动争议纠纷一案，本院受理后, 依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告郑州新东方培训学校的委托代理人吴琼、张萌萌，被告赵宏恩到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原 ；3、被告身份证复印件一份；4、劳务合同书两份；5、劳动合同一份；6、新东方教育科技集团员工手册一份；7、证明一份；8、关于对赵宏恩的处理 ...
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住所地：深圳市南山区赤湾石油大厦十楼。法定代表人：曹云生，该公司首席执行官。委托代理人：周兆志，辽宁法大律师事务所律师。深圳巨涛机械设备有限公司（简称巨涛 是巨涛工程有限公司。而邓宁元与巨涛工程有限公司之间并未签订任何《保密合同》及《员工劳动合同书》等权利义务关系的协议，邓宁元对巨涛工程有限公司也就不 ...
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被告上海某某厂社会保险纠纷一案，于2010年7月8日向本院提起诉讼，本院委托上海市徐汇区联合人民调解委员会进行诉前调解，由于调解不成，依法决定适用简易程序、 这一事件并不必然导致原告与该厂的劳动合同终止，事实上当时的有关部门也承诺对上海某厂的员工进行托管，负责解决这些员工的再就业问题，最终又安排原告与 ...
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、服务卡。原告认为，任公共汽车售票员需要有关部门给予发放该服务卡，原告经被告安排培训获得该服务卡，该卡发出时间为2002年7月23日；2、2006年7月23 没有经过公示程序，不具备法律效力。被告以《员工手册》第6.12条规定及给废票事实与原告解除劳动合同属于违法。被告认为，原告工作中给顾客废票的事实 ...
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，及（？）在员工于xx任职的最后一年负责过的区域内提供；员工解除或终止合同后，不领取或不按时领取其经济补偿金的，仍应遵守本条款规定的竞 及医疗技术开发、技术咨询服务；区内商业性简单加工、保税区商品展示、产品维修及人员培训（涉及配额许可证管理、专项规定管理的商品按照国家有关规定办理）（以上范围涉及许可证 ...
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5月11日出生，加拿大籍，现住上海市静安区胶州路58号1601室。委托代理人王X，男，1978年7月26日出生，汉族，住上海市长宁区遵义路390 2008年下半年受金融危机的影响，原告公司无力经营，遂解除了被告在内的所有员工的劳动合同。2008年11月，原告公司向被告出具了解约函，通知被告解除劳动合同 ...
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律师事务所律师。委托代理人翁维维，北京市世泽律师事务所律师。上诉人美国礼来亚洲公司上海代表处(以下简称礼来上海代表处)、上诉人曾某某因劳动合同纠纷一案 审查该费用是否适当，并确保费用符合公司政策。2008年财务政策和流程培训资料中规定员工个人报销单发票金额在5,000元以下的，由销售地区主管负责审核， ...
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特律师事务所律师。被上诉人(原审原告)杜某某。委托代理人魏某某。上诉人上海天地纵横物流服务有限公司(以下简称天地纵横公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2009) 如下处理：1、对杜某某开除出本公司。2、在杜某某当全体员工的面向严某某道歉，并向严某某结算医药费补偿之前，不予结算其工资。 ...
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